Билет № 35 ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А

Билет 35
Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Вопрос 1

Какой работодатель осуществляет организацию непрерывной связи и координации зависимых работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории до начала, во время и после окончания работ?

а) контролирующий работодатель;

б) зависимый работодатель;

в) зависимый работодатель совместно с контролирующим.

Билеты с ответами

Вопрос 2

Кто проводит инструктирование по охране труда, учитывающее специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране труда) работодателей,

а) работодатель

б) работодатель, контролирующий территорию;

в) зависимый работодатель.

Вопрос 3

Тема 4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний 158 вопросов

Выберите один правильный ответ.При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение какого времени работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме?

1.Семь календарных дней.

2.Сутки.Рис.В

3.Три календарных дня.

4.Три рабочих дня.

Вопрос 4

На какой максимальный срок может быть продлено расследование несчастного случая при возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению расследования несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях, в установленные статьей 229.1 Кодекса сроки, в том числе по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия, а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных документов и заключений?

А) Три рабочих дня.

Б..Сутки.

В.Три календарных дня.

Г Пятнадцать календарных дней.

Д.Месяц.

Вопрос 5

Выберите один правильный ответВ какой срок после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти? 6. Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы

А. Месяц.

Б. Семь календарных дней

В. Сутки.

Г. Три календарных дня.

Д.Три рабочих дня.

Вопрос 6

Выберите один правильный ответ. Как исчисляются сроки расследования несчастных случаев?

В рабочих днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

В рабочих днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

В календарных днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

Не позднее одного месяца со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

В календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Вопрос 7

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы Члены комиссий (включая председателей комиссий), проводящие расследование несчастных случаев.

A) являются ответственными за соблюдение сроков расследования

Б) несут ответственность за реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве

B) несут ответственность за объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований несчастных случаев

Г) имеют право на изложение своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая

Д) в случае своего несогласия имеют право отказаться от подписания документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Вопрос 8

К установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся:
Может быть несколько верных вариантов

A) расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса

Б) содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования

B) изменение степени тяжести и последствий несчастного случая (в случае не направления работодателем извещения по установленной форме в соответствии с требованиями части пятой статьи 228.1 Кодекса и не проведения комиссией расследования несчастного случая в соответствии с требованиями части второй статьи 229 Кодекса)

Г) несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством

Д) отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае

Е) Нарушены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение суток. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 3 календарных дней

Вопрос 9

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы В приложении N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н представлены следующие формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве:

А) Форма №1 Извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

Б) Форма № Н-1 Акт о несчастном случае на производстве
В) Форма Н-1ПС Акт о несчастном случае на производстве

Г) Форма № 2 Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников

Д) Форма № 6 Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая

Е) Форма № 8 опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
Ж) Форма № 7 Заключение государственного инспектора труда

З) Форма № 9 Заключение страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Вопрос 10

Выберите один правильный ответ. Какая форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве наиболее соответствует приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 апреля 222 г. N 223н

Рисунок 1.

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Рисунок 5.

Рисунок 6.

Вопрос 11

У кажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
а) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
б) принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой
в) немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию
г) в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего
д) сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)

1.Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.

2.Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3.Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).

4.В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.

5.Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Все перечисленное верно

Вопрос 12

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:
Может быть несколько верных вариантов

A) организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников

Б) организовать информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы)

B) организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников

Г) утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности

Д) организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника

Е) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Вопрос 13

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответов Дополнительное расследование несчастного случая ...

A) проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ.

Б) не имеет срока давности и проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ

B) проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части второй настоящей статьи.

Г) проводится с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя

Вопрос 14

Установите соответствие согласно классификатору №2 причин несчастных случаев на производстве.

Использование пострадавшего не по специальности --- Рисунок 2.

Неприменение работником средств индивидуальной защиты --- Рисунок 3.

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования --- Рисунок 1.

Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории --- Рисунок 4

Все перечисленное верно

Вопрос 15

Выберите один правильный ответ Найдите наиболее точный вариант справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника

Рисунок А.

РисунокБ.

Рисунок В.

Рисунок Г.

Рисунок Д.

Вопрос 16

Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точное определение микротравмы согласно ТК РФ.

A) повреждение, вызванное каким-либо воздействием, обычно незначительным по своей силе, но превышающим пределы физиологического сопротивления тканей и приводящим к нарушению функции и структуры тканей после однократного или многократного однотипного его воздействия.

Б) ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

B) это микроповреждения здоровья работников организации во время выполнения работы или поручений руководителя. Это незначительные повреждения, которые приводят к частичному ограничению трудоспособности работника, возможно, даже потребуется перевести пострадавшего сотрудника на один день на другую работу, но больничный лист при этом не открывается.

Г) постепенный износ организма в результате ежедневных нагрузок.

Вопрос 17

Выберите несколько правильных ответов К классификатору категории несчастного случая относятся:
Может быть несколько верных вариантов

A) Групповой

Б) Средний

B) Тяжелый

Г) Индивидуальный

Д) Лёгкий

Е) Со смертельным исходом

Вопрос 18

Выберите несколько вариантов ответа. При подготовке перечня мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) рекомендуется учитывать:
Может быть несколько верных вариантов

А) организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда

Б) физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы)

В) опыт других организаций на производстве в отдельных отраслях

Г) обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах

Д) меры по контролю

Е) механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий

Вопрос 19

Выберите один правильный ответ. Обязан ли работодатель вести учет микроповреждений (микротравм) работников?

A) Обязан.

Б) Не обязан.

B) По усмотрению специалиста по охране труда.

Г) По усмотрению профсоюзного комитета.

Д) По усмотрению государственного инспектора по охране труда.

Е) В зависимости от степени повреждений и последующих последствий для профессиональной деятельности

Вопрос 20

Выберите несколько вариантов ответа. При каких обстоятельствах подлежит расследованию и учету несчастный случай на транспорте?

A) во время служебных поездок (включая в пути следования в служебную командировку) на общественном транспорте

Б) при следовании к месту выполнения работы или с работы на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора

B) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха

Г) во время следования работника на работу на общественном транспорте

Д) в пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя (или сторонней организации на основании договора с работодателем)

Е) при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время

Вопрос 21

Выберите один правильный ответ. В ходе осмотра места, где произошел несчастный случай, необходимо ли фиксировать состояние освещенности и температуры?

А) Надо, если это явилось причиной несчастного случая.

Б) По предписанию государственного инспектора труда.

В) На усмотрение специалиста по охране труда

Г) Надо.

Вопрос 22

В какие сроки выплачиваются застрахованным от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний единовременные страховые выплаты?

а) в течение 3 дней со дня назначения указанных выплат;

б) не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат;

в) не позднее 10 дней со дня назначения указанных выплат;

г) не позднее трех месяцев со дня назначения указанных выплат;

д) не позднее шести месяцев со дня назначения указанных выплат.

Вопрос 23

В течение какого времени должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом)?

а) в течение 3-х дней;

б) 12 часов;

в) 24 часа;

г) в течение рабочего дня;

д) в течение 15 дней.

Вопрос 24

В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу?

а) не регламентируется;

б) в течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица;

в) не более 10 дней с момента обращения пострадавшего;

г) не более 15 дней с момента обращения пострадавшего;

д) сроки определяет председатель комиссии по расследованию.

Вопрос 25

Кем должен быть утвержден акт по форме Н-1?

а) государственным инспектором по охране труда, проводившим расследование;

б) работодателем или лицом, им уполномоченным, и заверен печатью организации;

в) председателем комиссии по расследованию несчастного случая и заверен печатью организации;

г) председателем профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа;

д) представителем органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ.

Вопрос 26

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?

А) работодатель незамедлительно назначает комиссию в количестве не менее 3 человек

Б) специалист по охране труда создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек

В) государственный инспектор труда в течение трех суток после получения извещения от организации

Г) работодатель в течение двух суток назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек

Вопрос 27

В какие сроки работодатель (его представитель) формирует комиссии для расследования несчастного случая?

A) в течение суток

Б) незамедлительно

B) в течение трех суток

Г) на следующий день

Вопрос 28

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

A) не менее трех человек

Б) не менее двух человек

B) не менее пяти человек

Г) работодатель самостоятельно определяет численность в зависимости от ситуации

Вопрос 29

Каковы обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая?
Может быть несколько верных вариантов

A) выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

Б) получать необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего

B) устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

Г) вырабатывать предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев

Д) разъяснять порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшему

Е) осуществлять фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая

Вопрос 30

В какие органы может обратиться пострадавший в случае разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?

A) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам

Б) в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ

B) в Федеральную инспекцию труда

Г) в прокуратуру по месту происшествия

Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7 Билет 8 Билет 9 Билет 10 Билет 11 Билет 12 Билет 13 Билет 14 Билет 15 Билет 16 Билет 17 Билет 18 Билет 19 Билет 20 Билет 21 Билет 22 Билет 23 Билет 24 Билет 25 Билет 26 Билет 27 Билет 28 Билет 29 Билет 30 Билет 31 Билет 32 Билет 33 Билет 34 Билет 35 Билет 36 Билет 37 Билет 38 Билет 39 Билет 40

Тестсмарт

Билет 35 Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет 35
Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда