Вопрос 1
Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации

Вопрос 2
Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации

Вопрос 3
Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Вопрос 4
Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты?

Вопрос 5
С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?

Вопрос 6
Где фиксируется выдача работникам индивидуальной защиты и сдача ими средств индивидуальной защиты?

Вопрос 7
Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?

Вопрос 8
Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?

Вопрос 9
Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?

Вопрос 10
Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи ( вендингового оборудования)?

Вопрос 11
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?

Вопрос 12
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?

Вопрос 13
Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?

Вопрос 14
Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?

Вопрос 15
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Вопрос 16
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение)в соответствии с ученическим договором?

Вопрос 17
Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?

Вопрос 18
Выдаются ли средства индивидуальной защиты лицам, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности?

Вопрос 19
Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников

Вопрос 20
Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?