Вопросы к каждому билету по теме Список вопросов по разделам и билетам Т 131.16.(2021 г март) Тестирование по охране труда руководителей организаций, заместителей руководителей организаций
    • 1. -47 Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
    • 2. -52.На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
    • 3. -53. Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
    • 4. -48.За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
    • 5. -49. Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
    • 6. -50. За чей счет в организации производится замена или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
    • 7. -51.В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
    • 8. -14. В течение какого срока после поступления заявления отделение Фонда социального страхования принимает решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?
    • 9. -48.Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями ЕСР?
    • 10. -42.Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?
    • 11. Что из перечисленного противоречит положениям Конституции РФ?
    • 12. В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?
    • 13. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
    • 14. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
    • 15. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда?
    • 16. Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?
    • 17. Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
    • 18. Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
    • 19. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?
    • 20. В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
    • 21. Лица, достигшие какого возраста, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?
    • 22. При каких условиях физические лица имеют право заключать трудовые договоры в качестве работодателей?
    • 23. На какой срок может заключаться трудовой договор?
    • 24. В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, в возрасте четырнадцати лет?
    • 25. Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?
    • 26. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
    • 27. Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?
    • 28. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена ТК РФ?
    • 29. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
    • 30. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
    • 31. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до 16 лет?
    • 32. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?
    • 33. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?
    • 34. Какой период времени суток определяется ТК РФ как ночное время?
    • 35. Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
    • 36. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
    • 37. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?
    • 38. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?
    • 39. В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?
    • 40. При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен подряд?
    • 41. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
    • 42. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?
    • 43. Какая максимальная продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ при работе по совместительству?
    • 44. Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
    • 45. По истечении какого срока непрерывной работы у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы у работодателя?
    • 46. В каком размере производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?
    • 47. Каким образом, и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
    • 48. Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
    • 49. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?
    • 50. В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
    • 51. Кто является сторонами социального партнерства?
    • 52. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?
    • 53. На какой срок заключается коллективный договор?
    • 54. Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?
    • 55. В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?
    • 56. Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?
    • 57. На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
    • 58. Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
    • 59. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
    • 60. Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
    • 61. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?
    • 62. Какие действия обязан предпринять работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
    • 63. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
    • 64. Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации?
    • 65. На каких работах допускается применение труда женщин?
    • 66. В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
    • 67. Что из перечисленного не соответствует требованиям к образованию комиссии по трудовым спорам?
    • 68. В какое время работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
    • 69. На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
    • 70. Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
    • 71. Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?
    • 72. Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?
    • 73. Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?
    • 74. Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно (более 2-х раз в час) в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?
    • 75. Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий труда?
    • 76. Какое из перечисленных положений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?
    • 77. Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
    • 78. Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?
    • 79. Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
    • 80. К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?
    • 81. Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и свободы?
    • 82. К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
    • 83. К какому административному наказанию будут привлечены работодатель или лица, его представляющие, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
    • 84. К какому виду ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?
    • 85. К какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?
    • 86. Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
    • 87. Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
    • 88. Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц организации за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, если это повлекло за собой причинение крупного ущерба?
    • 89. Какой вид ответственности предусмотрен законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?
    • 90. Тема 2. Основы управления охраной труда в организации 73 вопроса

      80-1.При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?

    • 91. -2.Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?
    • 92. -3 Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
    • 93. -4.Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?
    • 94. -5.Какие из перечисленных действий работника службы охраны труда неправомочны?
    • 95. -6.Что из перечисленного не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым лицу, назначаемому на должность руководителя службы охраны труда?
    • 96. -7.Какие из перечисленных ключевых принципов и целей должна включать в себя политика в области охраны труда?
    • 97. -8.С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
    • 98. -9.На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?
    • 99. -10.Какие из перечисленных гарантий прав деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда изложены неверно?
    • 100. -11.По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?
    • 101. -12 Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
    • 102. -13 Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?
    • 103. -14.Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
    • 104. -16.В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
    • 105. -17.С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?
    • 106. -15.Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?
    • 107. -18.Кем утверждаются программы обучения руководителей и специалистов по охране труда в организации?
    • 108. -19.В каком из перечисленных случаев не проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации?
    • 109. -20.В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
    • 110. -21.При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
    • 111. -22.Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек?
    • 112. -23.На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?
    • 113. -24.С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?
    • 114. -25.На какой срок разрабатываются временные инструкции по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?
    • 115. -26.В каких случаях должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?
    • 116. -27.На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
    • 117. -28.Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?
    • 118. -29.С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
    • 119. -30.Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
    • 120. -31.Какой срок действия установлен для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
    • 121. -32. Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
    • 122. -33. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
    • 123. -34. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
    • 124. -35.Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
    • 125. -36.В течение какого времени должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
    • 126. -37.В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?
    • 127. -38.Какая из приведенных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?
    • 128. -39. В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках проведения специальной оценки условий труда?
    • 129. -40.В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
    • 130. -41.В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?
    • 131. -43 Какой документ оформляется по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
    • 132. -44.Какое из перечисленных действий не вправе предпринимать лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?
    • 133. -45. Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
    • 134. -46. Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
    • 135. -54. В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
    • 136. -55.На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
    • 137. -56. Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
    • 138. -57. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?
    • 139. -59. Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
    • 140. -58. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
    • 141. -60. Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему работе?
    • 142. -61. В каких целях проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)?
    • 143. -62. На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
    • 144. -63. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
    • 145. -64. В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?
    • 146. -65. Какие установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
    • 147. -66 .В каком из перечисленных случаев на работах с особо вредными условиями труда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?
    • 148. -67. На кого возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников в соответствии с требованиями охраны труда?
    • 149. -68. В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
    • 150. -69.Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
    • 151. -70.В какой срок работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
    • 152. -71.Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?
    • 153. -72. Какая из перечисленных причин является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
    • 154. -73. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
    • 155. Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности В теме 57 вопросов

      153-1.Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?

    • 156. -2 Какие помещения из перечисленных не входят в состав санитарно-бытовых помещений?
    • 157. -3.При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
    • 158. -4.При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?
    • 159. -5. Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?
    • 160. -6.Какие из перечисленных работ не относятся к работам на высоте?
    • 161. -8. На какие виды работ делятся все работы на высоте в зависимости от условий их производства? (Укажите 2 правильных ответа)
    • 162. -7.Какую группу по безопасности работ на высоте должен иметь работник, выдающий наряды-допуски на производство работ?
    • 163. -9.Какой документ необходимо оформить перед непосредственным началом проведения рабочим персоналом работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?
    • 164. -10. Допускается ли проведение работ по обслуживанию сетей и сооружений водоснабжения и канализации без открытия наряда-допуска?
    • 165. -11.Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?
    • 166. -12. С какой периодичностью работодатель обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте?
    • 167. -13.На какие грузы необходимо разрабатывать схемы строповки?
    • 168. -14.Что из перечисленного допускается при работе грузоподъемными механизмами?
    • 169. -15. С какой периодичностью необходимо проводить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте?
    • 170. -16. В соответствии с каким документом производится допуск работников к выполнению кровельных и других работ на крышах зданий?
    • 171. -17.Какие из перечисленных обязанностей не возлагаются на должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте?
    • 172. -18. Какие из перечисленных требований предъявляются к работникам, допускаемым к работе на высоте?
    • 173. -19. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклиматв производственных помещениях?
    • 174. -20.На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
    • 175. -21. С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?
    • 176. -22. Источником какого вида вибрации являются промышленные краны?
    • 177. -23.Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?
    • 178. -24.Каким из перечисленных способов осуществляется оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?
    • 179. -25. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?
    • 180. -26. Какой вид инструктажа по охране труда должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению?
    • 181. -27. Кто из перечисленных лиц имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В?
    • 182. -28. На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?
    • 183. -29. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?
    • 184. -30.В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
    • 185. -31. Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к выполнению электрогазосварочных и газосварочных работ?
    • 186. -32. Какое требование к организации рабочих мест на участках электрогазосварочных поточно-механизированных линий указано неверно?
    • 187. -33. Какое минимальное расстояние необходимо обеспечить между контейнером (сосудом-накопителем) со сжиженным газом и ограждением на производственной площадке при выполнении электросварочных и газосварочных работ?
    • 188. -34. На какие из указанных тепловых энергоустановок распространяются требования Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
    • 189. -35. Какие из перечисленных сведений не отражаются в журнале учета тепловых энергоустановок?
    • 190. -36. Какой из перечисленных видов работ на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?
    • 191. -37. В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
    • 192. -38. В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?
    • 193. -39. На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?
    • 194. -40. Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?
    • 195. -41. В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
    • 196. -42. Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?
    • 197. -43.Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
    • 198. -44. Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их выполнения, должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?
    • 199. -45. Какие меры применяются для того, чтобы исключить надвигание груза на кабину при движении и торможении транспортного средства?
    • 200. -46.На основании какого документа необходимо производить размещение грузов?
    • 201. -47.Какое требование не предъявляется к транспортировке легковоспламеняющихся жидкостей?
    • 202. -48.Кто имеет право управлять транспортными средствами на территории организации?
    • 203. -49.Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
    • 204. -50.При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?
    • 205. -51. Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленными транспортными средствами?
    • 206. -52.Какое из перечисленных требований не относится к требованиям, предъявляемым к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?
    • 207. -53. Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?
    • 208. -54. Какое требование по эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов указано неверно?
    • 209. -55. С какой периодичностью для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах с массовым пребыванием людей, должна проводиться практическая тренировка в соответствии с Правилами противопожарного режима?
    • 210. -56. Какие сведения необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?
    • 211. -57. Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения?
    • 212. Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве 54 вопросов

      210-1.Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?

    • 213. -2.В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
    • 214. -3..В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
    • 215. -4.Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
    • 216. -5. Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
    • 217. -6.Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
    • 218. -7. В течение какого времени должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком?
    • 219. -8.Кому из указанных лиц не производятся страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
    • 220. -9. Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?
    • 221. -10. Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
    • 222. -11.Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
    • 223. -12. В течение какого срока застрахованным должны быть выплачены единовременные страховые выплаты в результате наступления страхового случая?
    • 224. -13. За счет каких платежей формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
    • 225. -15.Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации?
    • 226. -16. Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?
    • 227. -17.Какую ответственность несет работодатель за сокрытие наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
    • 228. -18.Что из перечисленного не входит в установленные ТК РФ обязанности работодателя (его представителя) при несчастном случае?
    • 229. -19.В какой орган работодатель не должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?
    • 230. -20 В течение какого срока работодатель при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?
    • 231. -21.Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
    • 232. -22.На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
    • 233. -23. Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая с числом погибших более пяти человек в результате аварии на опасном производственном объекте, подконтрольном Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?
    • 234. -24.Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
    • 235. -25. В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?
    • 236. +26. В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
    • 237. -27.На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?
    • 238. -28. Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
    • 239. -29. Какой срок давности установлен для отказа в расследовании несчастного случая на производстве при выявлении сокрытого несчастного случая?
    • 240. -30. Какой документ составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?
    • 241. -31.Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
    • 242. -32.Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
    • 243. -33. В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?
    • 244. -34. В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
    • 245. -35.В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего?
    • 246. -36 На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
    • 247. -37. Кем утверждается акт по форме Н-1?
    • 248. -38. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
    • 249. -39. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
    • 250. -40. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
    • 251. -41. В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?
    • 252. -42. В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
    • 253. -43. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
    • 254. -44.Какой из перечисленных порядков действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является правильным?
    • 255. -45 Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?
    • 256. -46.Какое положение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа сердца?
    • 257. -47.Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии одного спасателя в соответствии с рекомендациями ЕСР?
    • 258. -49.Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
    • 259. -50.Какое из перечисленных действий необходимо предпринять для оказания первой помощи при ранениях?
    • 260. -51. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
    • 261. -52.Сколько составляет радиус зоны "шагового" напряжения от места падения на землю высоковольтного провода или заземления неисправного оборудования?
    • 262. -53.Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
    • 263. -54.В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?

Copyright © 2011-2024 All Rights Reserved. Template by "Crazy Joe"

Яндекс.Метрика