Тема ОТ- Основы охраны труда (Техносферная безопасность)

Билет № 1

В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?

По решению представительного органа работников

По решению государственной правовой инспекции

Не могут ни в каком случае

По решению общего собрания трудового коллектива

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

21 календарный день

Что из перечисленного не относится к положениям РФ?

Труд свободен

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей

В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?

Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы

Труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством РФ

К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?

Только к дисциплинарной ответственности

Только к материальной ответственности

Только к административной ответственности

Только к уголовной ответственности

Только к гражданско-правовой ответственности

Ко всем перечисленным видам ответственности

Что из перечисленного не является целью трудового законодательства РФ?

Установление государственных гарантий трудовых прав исвобод граждан

Создание благоприятных условий труда

Создание благоприятных жилищно-бытовых условий работников

Защита прав и интересов работников и работодателей

Чем осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне

Кем осуществляется государственное управление охраной труда?

Министерством здравоохранения РФ и Министерством труда и социального развития РФ

Министерством труда и социального развития РФ и другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий

Только Правительством Российской Федерации

Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий

Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

Федеральной службой государственной статистики

С какой периодичностью государственные инспекторы труда проводят плановые документарные или выездные проверки в сфере труда организации?

Не реже одного раза в 3 года

Не чаще одного раза в 2 года

Не чаще одного раза в 3 года

Не реже одного раза 2 года

К списку тем Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7

Билеты с ответами