Тема с 1 сентября 2025 года Раздел I. Вопросы для работников электросетевых организаций (обслуживающих организаций)III группа до и выше 1000 В

Билет № 25

В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

В случае получения работником неудовлетворительной оценки по результатам проверки знаний

На основании заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты

В случае получения работником повторной неудовлетворительной оценки на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке

В любом из перечисленных случаев

С какими изменениями должен быть ознакомлен персонал, имевший перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью перед допуском к самостоятельной работе, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

С изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок

С введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

С изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

Все перечисленное

Для какой категории персонала производственный инструктаж является обязательным, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала

Для административно-технического персонала

Только для технического персонала

Для всех категорий

Какие сведения включает программа планового производственного инструктажа, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Особенности и режимы эксплуатации оборудования в период его пуска, нормальной работы, останова, консервации

Принципы работы оборудования и устройств (комплексов) РЗА

Вопроcы управления электроэнергетическим режимом и иные технологические вопросы

Все перечисленное

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Один раз в месяц

Один раз в три месяца

Один раз в шесть месяцев

Один раз в двенадцать месяцев

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

1 раз в 3 месяца

1 раз в 12 месяцев

1 раз в 6 месяцев

1 раз в 4 месяца

В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам

При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника

По решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов

В случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа

В любом из перечисленных случаев