Тема Г.3.2.Тесты 2017г. Электрические сети

Билет № 31

301. В каком случае не проводится внеочередная проверка знаний?

А) При введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил.

Б) При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда.

В) При переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

Г) При перерыве в работе в данной должности 3 месяца.

302. Кто определяет объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения?

А) Руководитель организации.

Б) Руководитель структурного подразделения.

В) Технический руководитель организации.

Г) Технический руководитель совместно с руководителем подразделения по охране труда организации.

303. В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

А) Не позднее 14 дней.

Б) Не позднее одного месяца.

В) Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации.

Г) Не позднее 10 дней.

304. Какой персонал из перечисленного должен проходить дублирование?

А) Специалисты, связанные с наладкой и испытанием энергоустановок, после первичной проверки знаний.

Б) Лица, непосредственно связанные с ремонтом и техническим обслуживанием энергетического оборудования, после первичной проверки знаний.

В) Лица из числа оперативного персонала, совмещающие профессии, должны проходить дублирование по основной профессии.

Г) Лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.

305. Кем устанавливается продолжительность дублирования конкретного работника?

А) Руководителем организации.

Б) Комиссией по проверке знаний.

В) Техническим руководителем организации.

Г) Руководителем структурного подразделении.

306. Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

А) В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования.

Б) В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями.

В) В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.

Г) В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.

307. С каким персоналом в организации должен проводиться вводный инструктаж по безопасности труда?

А) Со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Б) Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.

В) Только с временными работниками.

Г) Только с работниками, принимаемыми на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием.

308. С какой периодичностью должен проводиться повторный инструктаж?

А) В зависимости от характера выполняемой работы, но не реже 1 раза в 3 месяца.

Б) В зависимости от квалификации работника, но не реже 1 раза в 3 месяца.

В) Не реже 1 раза в месяц.

Г) Не реже 1 раза в 6 месяцев.

309. С какой периодичностью каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке?

А) В зависимости от стажа работника, но не реже 1 раза в 6 месяцев.

Б) Один раз в 3 месяца.

В) В зависимости от образования работника, но не реже 1 раза в 4 месяца.

Г) На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника.

310. Какие виды инструктажа проводятся с административно-техническим персоналом?

А) Вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда.

Б) Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности.

В) Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда.