TestsmartТестсмарт
Тема ОТ 133.14.Контроль и технический надзор за проведением работ.
Билет № 3
1
21. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
  • 2
    22. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?
  • 3
    23. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом РФ?
  • 4
    24 В какой срок работники должны быть ознакомлены с графиком сменности при сменной работе?
  • 5
    25. Может ли работник работать в течение двух смен подряд?
  • 6
    26. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом РФ?
  • 7
    27. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
  • 8
    28. Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
  • 9
    29. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
  • 10
    30. В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
  • Copyright © 2011-2024 All Rights Reserved. Template by "Crazy Joe"

    Яндекс.Метрика