Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ- Основы охраны труда (Техносферная безопасность)
Билет № 5
Все вопросы
Один вопрос
Тема ОТ- Основы охраны труда (Техносферная безопасность)
Билет № 5
1
Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
Порядок приема и увольнения работников
Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
Режим работы и время отдыха
Персональные размеры оплаты труда работников
1
В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?
Только в отношении рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда
Во всех перечисленных случаях
1
В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?
В течение трех дней
В течение пяти дней
В течение десяти дней
В течение пятнадцати дней
1
Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника
вторичная занятость
безработица
первичная занятость
расширение трудовых функций
1
Что из перечисленного не относится к первичным средствам пожаротушения?
Система автоматического пожаротушения
Покрывала для изоляции очага возгорания
Пожарный инвентарь
Пожарные краны и средства обеспечения их использования
Переносные и передвижные огнетушители
2
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
Замечание
Выговор
Привлечение к сверхурочной работе
Увольнение по соответствующим основаниям
2
В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте
Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов
Только если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации
Во всех перечисленных случаях
2
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
В течение 45 лет
В течение 50 лет
В течение 75 лет
Бессрочно
2
Участие предприятий в регулировании рынка руда обеспечивается формированием:
структуры предложения на рынке труда
структуры спроса на рабочую силу
объема найма работников
характеристик найма работников
2
При каком количестве людей, одновременно находящихся на этаже, вывешиваются планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара, которые необходимо изучить каждому работнику?
При любом количестве
Более 10 человек
Более 8 человек
Более 5 человек
3
В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?
Не позднее трех месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Не позднее одного месяца, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Не позднее двух месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Не позднее одного месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
3
В каком случае при проведение специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцев
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 10 месяцев
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 12 месяцев
Данные результаты могут быть использованы в любом случае
Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае
3
Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика
Четыре экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика
Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика
Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика
3
Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует:
фрикционную безработицу
структурную безработицу
циклическую безработицу
временную безработицу
3
В каком месте разрешается курение на предприятиях?
Возле пожарного щита на асфальтированной площадке
В подсобных неотапливаемых помещениях с принудительной вентиляцией
В специально отведенных для этой цели местах, обозначенных только табличкой "Место курения"
Только в специально отведенных для этой цели местах, обозначенных табличкой "Место курения" или соответствующим разрешающим знаком
4
Кто является сторонами социального партнерства?
Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
Работодатель и профсоюзные организации
Работодатели и органы государственной власти
Работодатели и органы местного самоуправления
4
Какие методы исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведений специальной оценки условий труда?
Только методы, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений
Только методы, разработанные в организации с учетом специфики производства
Только методы, разработанные организацией проводящей специальную оценку условий труда
Любые методы, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений
4
Какой порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является верным?
Вызвать скорую помощь, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Вызвать скорую помощь, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать скорую помощь
4
Естественный уровень безработицы определяется как результат суммирования:
фрикционной и структурной безработицы
фрикционной и циклической
фрикционной, циклической и структурной безработицы
нет верного ответа
4
В каком случае разрешается пользоваться на рабочем месте бытовыми нагревательными приборами (электроплитками, электрочайниками, электрокипятильниками и т.п.)?
Разрешается в количестве не более 1 прибора на 10 человек
Разрешается в любом случае при условии исправности прибора
Разрешается только для офисных помещений
Не разрешается в любом случае
5
Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?
Социально-экономические
Социально-трудовые
Только трудовые
Только экономические
5
Какой документ необходимо оформить по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов?
Акт
Заключение
Протокол
Решение
5
Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?
Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организма
Только общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуации
Только основные способы транспортировки пострадавших и др
Все перечисленное
5
Период времени, в течение которого претендент на работу ищет ее
продолжительность безработицы
длина безработицы
отрезок безработицы
нет правильного ответа
5
Какой телефонный номер используется для приема сообщений о чрезвычайных ситуациях, в том числе вызванных пожарами?
102
115
112
103
6
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок работы представительного органа работников
На срок не более трех лет
На срок не более пяти лет
На неопределенный срок по усмотрению работодателя
6
На что из перечисленного не имеют права лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?
Беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц)
Лично приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы
Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий
6
Какое положение соответствует правилам проведения наружного (непрямого) массажа сердца?
Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на два поперечных пальца выше мечевидного отростка грудины
Грудину путем резкого толчкообразного надавливания смещают к позвоночнику на 1-2 см и удерживают в этом положении примерно полсекунды, затем отпускают, не отрывая рук
Частота надавливаний должна составлять не менее 120 раз в минуту
Надавливать на грудину нужно используя силу рук, а не тяжесть тела
6
Мера воплощенной в человеке способности приносить доход называется (2 ответа)
человеческим капиталом
трудовым капиталом
трудовым потенциалом
уровнем квалификации работников
6
Как необходимо передвигаться при пожаре в сильно задымленном помещении?
Двигаться ползком или согнувшись с надетой на нос и рот повязкой, смоченной водой
В полный рост, быстро и резко открывая двери
Бегом наклонив вперед голову
Только вдоль стен, в полный рост
7
Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?
Коллективный договор должен быть немедленно перезаключен
Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого должен быть перезаключен
Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия
Коллективный договор должен быть перезаключен в течение полугода
7
Какая норма выдачи очищающих кремов, гелей и паст установлена на работах, связанных с применением лаков и красок?
150 мл на неделю
400 мл на десять дней
200 мл на месяц
500 мл на месяц
7
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация взрослого человека при участии одного спасателя в соответствии с рекомендациями ЕСР
Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки
Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки
7
Закон Оукена оперирует следующими показателями (исключите лишнее)
естественный уровень безработицы
фактический уровень безработицы
среднегодовой темп инфляции
объем ВНП
7
Что необходимо сообщить по телефону о пожаре?
Адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию
Место и время начала пожара, маршрут подъезда к объекту
Место возникновения пожара, количество пострадавших
Место нахождения звонящего, контактные данные руководства организации
8
В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?
В государственной инспекции труда
В соответствующем органе по труду
В Федеральной службе по труду и занятости
В Федерации независимых профсоюзов России
8
Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
8
Гражданин не признается безработным, если:
не желает быть признанным безработным
отказался от 2-х вариантов подходящей работы
представил фиктивную справку о средней заработной плате
все ответы верны
нет правильного ответа
8
Что из перечисленного не соответствует требованиям эффективного тушения пожаров в зданиях и сооружениях?
Подавать струю на пламя, а не на горящую поверхность
Начинать борьбу с пожаром с того участка, где огонь может создать угрозу жизни людей, нанести наибольший ущерб, вызвать взрыв
Прежде всего необходимо остановить распространение огня, а затем гасить в местах интенсивного горения
9
Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда?
Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда
Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников
Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование
Все перечисленное
9
Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
9
Важнейший, по мнению кейнсианцев, инструмент регулирования объема производства и занятости
инновационная политика
бюджетно-налоговая политика
политика занятости
нет правильного ответа
9
Какая правильная последовательность действий при угрозе возникновения ЧС (по сигналу "Внимание всем!" и информационным сообщениям)?
Получить сигнал, привести в готовность средства индивидуальной защиты, покинуть рабочее место и проследовать в место сбора
Получить сигнал, направиться к ближайшему органу местной власти для получения указаний о дальнейших действиях
Получить сигнал, найти источник информации, выслушать информацию и действовать в соответствии с рекомендацими, на рабочем месте действовать по установленному администрацией алгоритму (инструкции)
10
На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
На юридические и физические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
Только на юридические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
Только на физические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
10
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты
За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
За счет средств работодателя
За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
10
Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 10 %
11,1 %
9,1 %
9,6 %
10,1 %
10
Какая правильная последовательность действий работника при получении оповещения об угрозе химического заражения?
Остановить технологический процесс, выключить и обесточить оборудование, покинуть предприятие. проследив за полным уходом всех лиц, находящихся на объекте
Получить противогазы и другие СИЗ в соответствии с инструкцией и указаниями руководителей, подготовить рабочее место с учётом специфики производства, принять меры к возможной остановке технологического процесса, в местах массового скопления людей подготовить посетителей к возможной эвакуации
Остановить технологический процесс, выключить и обесточить оборудование, принять меры к герметизации помещений, подготовить запас воды
Продолжать работу и ожидать дальнейших указаний руководства организации
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 8
Билет 8
Билет 9
Билет 9
Билет 10
Билет 10
Билеты с ответами
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 8
Билет 8
Билет 9
Билет 9
Билет 10
Билет 10
Вход
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 1
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 2
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 3
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 4
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 5
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 6
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 7
Билет 8
Билет 8
Билет 9
Билет 9
Билет 10
Билет 10