Система тестирования для предприятий Тестсмарт

Тема Раздел I:(август 2021г.) Вопросы для работников электросетевых организаций (обслуживающих организаций) IV группа до и выше 1000 В

Билет № 30

1
Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
  • Проводиться под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом
  • Руководителем организации.
  • Представителем Ростехнадзора.
  • 2
    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
  • Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;
  • Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);
  • Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
  • 3
    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
  • Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;
  • Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);
  • Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
  • 4
    Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
  • Только требования отраслевых актов.
  • Только требования инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики.
  • Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.
  • 5
    Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
  • 7 рабочих дней (смены).
  • 5 рабочих дней (смены).
  • 2 рабочих дня (смены).
  • 10 рабочих дней (смены).
  • 6
    Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
  • 7 рабочих дней (смены).
  • 5 рабочих дней (смены).
  • 14 рабочих дня (смены).
  • 10 рабочих дней (смены).
  • 7
    В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня.
  • Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.
  • Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления.
  • Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления.
  • Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления.
  • 8
    Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
  • Не менее 1 рабочего дня.
  • Не менее 3 рабочих дней.
  • Не менее 5 рабочих дней.
  • Не менее 4 рабочих дней.
  • 9
    В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
  • Не реже одного раза в 12 месяцев.
  • Не реже одного раза в 2 месяца.
  • Не реже одного раза в 6 месяцев.
  • Не реже одного раза в 4 месяца.
  • 10
    Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
  • Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний
  • Руководителем организации.
  • Инспектор Ростехнадзора.
  • 11
    Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
  • Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
  • Не менее трёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
  • Не менее четырёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
  • Не менее пяти членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
  • 12
    Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
  • Индивидуально.
  • Группой по 3 человека.
  • Группой по 2 человека.
  • Группой до 10 человек.
  • 13
    При каком значении процентного отношения правильных ответов к общему количеству вопросов считается "неудовлетворительно" при проверки знаний работника?
  • Менее 30 %
  • Менее 20 %
  • Менее 40 %
  • Менее 50 %
  • 14
    Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
  • Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.
  • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня.
  • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней.
  • Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней.
  • 15
    Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?
  • Формируется приказ.
  • Оформляtтся протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний
  • Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников.
  • Только удостоверением.
  • 16
    В каких случаях не проводится дублирование?
  • При подготовке по новой должности - после проверки знаний.
  • После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.
  • После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.
  • После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.
  • 17
    Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
  • Не менее 5 рабочих смен.
  • Не менее 7 рабочих смен.
  • Не менее 12 рабочих смен.
  • Не менее 4 рабочих смен.
  • 18
    Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
  • Не менее 1 рабочий смены.
  • Не менее 7 рабочих смен.
  • Не менее 12 рабочих смен.
  • Не менее 4 рабочих смен.
  • 19
    Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?
  • Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.
  • Только сам работник.
  • Руководитель организации.
  • Инспектор Ростехнадзора.
  • 20
    Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?
  • Не менее 10 противоаварийных тренировок.
  • Определяются индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок.
  • Не менее 5 противоаварийных тренировок.
  • Не менее 7 противоаварийных тренировок.
  • Закрыть рекламу X