Билет 5

Тема ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.

Билет № 5

1

81-27.В течение, какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 9 месяцев

2

82-28.В отношении, каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

В отношении всех перечисленных рабочих мест

3

83-29.В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?

Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте

Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на этом рабочем месте исследований (испытаний) и измерений

Только если проведение исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации

Во всех перечисленных случаях

4

84-30.Установите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда.

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

5

85-31.При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии виброакустических факторов

При уровне шума ≤80 дБА

При уровне шума ≥85 дБА

При уровне шума ≤95 дБА

При уровне шума >115 дБА

6

86-32.В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным?Таблица 5 Рабочее положение тела работника в течение рабочего дня (смены)

Если работник находится в положении стоя до 60% времени рабочего дня (смены)

Если работник периодически, более 50% времени рабочего дня (смены), находится в неудобном и (или) фиксированном положении

Если работник находится в положении сидя до 50% времени рабочего дня (смены), без перерывов

Если работник периодически, от 10 до 15% времени рабочего дня (смены), пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках)

7

87-33.Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями от масла и нефтепродуктов, устанавливается типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

250 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 2 недели

200 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

300 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней

300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц

8

88-34.Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, устанавливается типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

100 мл на неделю

150 мл на 10 дней

200 мл на месяц

500 мл на месяц

9

89-35.С какого дня исчисляется срок пользования средствами индивидуальной защиты (СИЗ), применяемыми в особых температурных условиях?

Со дня начала применения работником этих СИЗ, за исключением времени их организованного хранения у работодателя

Со дня фактической выдачи этих СИЗ, включая время их организованного хранения в теплое время года

Со дня начала применения этих СИЗ в холодное время года

Со дня начала применения работником этих СИЗ, включая время их хранения в теплое время года

10

90-36.Кто обеспечивает замену или ремонт средств индивидуальной защиты (СИЗ), пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?

Выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников в зависимости от их финансово-экономического положения

Работодатель

Работник организации

Уполномоченный работник представительного органа

11

91-37.В каком из перечисленных случаев работодателю разрешается устанавливать свои нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды и спецобуви, отличные от установленных норм?

В случае точного соответствия норм организации установленным типовым нормам

В случае улучшения защиты работников нормами организации по сравнению с типовыми нормами и установления норм с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и финансово-экономического положения организации

В любом случае, даже если нормы организации ухудшают по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения

12

92-38.В каком из перечисленных случаев следует применять средства индивидуальной защиты?

Только если безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования

Только если безопасность работ не может быть обеспечена организацией производственных процессов

Только если безопасность работ не может быть обеспечена средствами коллективной защиты

Во всех перечисленных случаях

13

93-39. Установите правильную последовательность действий (в порядке приоритетности), в которой должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации.

а) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

а) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

а) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/ рискаОтветитьЗакрыть

14

94-40.В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий

15

95-41.Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выявление дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Сравнение деятельности различных организаций или подразделений

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

16

96-42.Какое мероприятие должно проводиться при использовании ситуационного приема оценки риска?

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работника, включая риск воздействия опасностей на его организм

17

97-43.Что из перечисленного входит в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней?

Обеспечение работников бесплатным питанием

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий

18

98-44.Каков максимальный срок проведения государственной экспертизы условий труда со дня регистрации в органе государственной экспертизы условий труда оснований для ее проведения?

Не более 30 рабочих дней

Не более 30 календарных дней

Не более 20 рабочих дней

Не более 15 календарных дней

19

99-45.Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Работодатель

Профсоюзный орган организации

Федеральная служба по труду и занятости

Организация, проводящая специальную оценку условий труда

20

100-46.На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?

На факторы производственной среды и трудового процесса

На факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные

На факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств

Тестсмарт

Тема ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.

Билет № 5