TestsmartТестсмарт
Тема Раздел II (2023г) IV группа до и выше 1000в.Тесты электростанции.
Билет № 40
1
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?
  • 2
    Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?
  • 3
    В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
  • 4
    Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
  • 5
    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
  • 6
    Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
  • 7
    Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
  • 8
    Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
  • 9
    Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
  • 10
    В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня
  • 11
    Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
  • 12
    В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
  • 13
    Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
  • 14
    Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
  • 15
    Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
  • 16
    В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»?
  • 17
    Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
  • 18
    Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?
  • 19
    В каких случаях не проводится дублирование?
  • 20
    Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
  • Copyright © 2011-2024 All Rights Reserved. Template by "Crazy Joe"

    Яндекс.Метрика