Билет 12

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 12

1

Что не относится к основным задачам федеральной инспекции труда?

A) обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан

Б) обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства

B) обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства

Г) обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства

2

Какие возникают последствия от использования нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, не прошедших государственную регистрацию, а также зарегистрированных, но не опубликованных в установленном порядке?

A) влекут правовые последствия

Б) не влекут правовых последствий

B) служат ссылкой при разрешении споров

Г) служат указанием к работе

3

В каком виде не издаются нормативные правовые акты федеральными органами исполнительной власти?

A) постановлений, приказов, распоряжений

Б) правил

B) рекомендаций, писем

Г) инструкций, положений

4

Какие документы не вправе издавать структурные подразделения и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти?

A) нормативные правовые акты

Б) рекомендации

B) письма

Г) телеграммы

5

Какое последствие влечет за собой отсутствие трудового договора между работодателем и работником, работающим у индивидуального предпринимателя?

A) освобождает работодателя от обязанностей соблюдать права работника

Б) позволяет частично соблюдать права работника

B) не освобождает работодателя от обязанности соблюдать права работника

Г) влечет для работодателя уголовную ответственность

6

Что нельзя считать доказательством наличия трудовых отношений?

A) направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника

Б) карта специальной оценки условий труда

B) устная договоренность между работодателем и кандидатом на трудоустройство

Г) документы по охране труда, как-то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

7

С какой целью в организации разрабатывается положение о комитете (комиссии) по охране труда?

A) административного контроля процесса организации охраны труда

Б) организации совместных действий работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников

B) недопущения нарушения законодательства РФ

Г) с целью информирования работников о мероприятиях работодателя в области охраны труда

8

Кем утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда в организации?

А) работодателем

Б) работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномо-ченного работниками представительного органа

В) комитетом (комиссией) по охране труда в организации

Г) руководителем структурного подразделения организации

9

Чем в организации не является комитет (комиссия) по охране труда?

A) составной частью системы управления охраной труда у работодателя

Б) одной из форм участия работников в управлении охраной труда

B) административным рычагом управления организацией

10

Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации?

A) разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда

Б) рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда

B) установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты

Г) подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок

11

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?

A) специалист по охране труда и руководители структурных подразделений

Б) служба охраны труда и руководители структурных подразделений

B) работодатель, его заместители и руководители структурных подразделений

Г) представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)

12

В какой срок члены комитета (комиссии) по охране труда, представляющие работников, отчитываются перед собранием (конференцией) работников о проделанной ими в комитете работе?

A) один раз в полугодие

Б) не реже одного раза в год

B) один раз в два года

Г) при выходе из состава комиссии

13

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?

A) участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда

Б) расследование несчастных случаев на производстве

B) участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах

Г) осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда

14

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

А) нет, так как он является заинтересованным лицом

Б) имеет право

В) имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

Г) имеет по ходатайству надзорных органов в сфере охраны труда

15

Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?

A) исправительные работы

Б) обязательные работы

B) ограничение свободы

Г) штраф

16

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

A) дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Б) административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

B) административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

17

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?

A) организация мест для приема пищи

Б) обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах

B) организация рабочего места согласно эргономическим требованиям

18

Какие требования не предъявляются к работникам опасного производственного объекта?

A) соблюдать правила ведения работ на опасном производственном объекте

Б) в установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте

B) осуществлять общественный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности

Г) в установленном порядке участвовать в проведении работ по ликвидации аварии на опасном производственном объекте

19

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?

A) вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

Б) вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

B) вред, возникший в случае допущенной неосторожности другим человеком

Г) вред, возникший в случае ухудшения физического самочувствия работника

Д) вред, возникший в результате отсутствия обучения безопасным методам и приемам работы

20

Какой вид инструктажа обязан пройти работник при изменении технологического процесса на предприятии?

А) первичный

Б) вводный

В) внеплановый

Г) повторный

21

Какой категории риска причинения вреда (ущерба) не существует?

A) чрезвычайно высокий риск

Б) высокий риск

B) значительный риск

Г) средний риск

Д) оптимальный риск

Е) умеренный риск
Ж) низкий риск

22

Где не рекомендуется хранить и размещать правила и инструкции по охране труда для работников организации?

A) непосредственно на рабочих местах

Б) в специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах

B) уголках по охране труда

Г) в доступном для работников месте

Д) в помещениях ограниченного доступа

23

Кто определяет необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в организации?

A) первичный профсоюзный орган

Б) работодатель

B) работники организации

Г) сотрудники надзорных ведомств в сфере охраны труда

24

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

A) на территории соответствующего муниципального образования

Б) на территории РФ

B) на территории соответствующего субъекта РФ

Г) на любой территории, независимо от места проведения работы

25

Какие новые права получил работодатель в области охраны труда?

A) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

Б) использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации

B) принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями

Г) требовать от работников выполнения ими трудовых обязанностей

26

Какие документы в сфере трудовых отношений не подлежат переносу в электронный документооборот?

A) договоры о материальной ответственности

Б) трудовые договоры

B) договоры на получение образования без отрыва или с отрывом от производства

Г) документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником

27

Какие процессы по охране труда являются основными?

A) управление документами СУОТ

Б) обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования

B) реагирование на несчастные случаи

Г) распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ

Д) информирование работников и взаимодействие с ними

28

Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней? Может быть несколько верных вариантов

A) проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения

Б) устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов

B) внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах

Г) Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников

29

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?

A) приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами

Б) проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации

B) организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Г) оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда

30

Какие права имеет работодатель в области охраны труда? Может быть несколько верных вариантов

A) вести электронный документооборот в области охраны труда

Б) использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации

B) предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ

Г) предоставлять доступ к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации)

Тестсмарт

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 12