Билет 13

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 13

1

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно?

A) осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем

Б) обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников

B) обеспечение организации контроля за состоянием условий труда дистанционных работников

Г) обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников

2

Нужно ли предъявлять при поступлении на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?

A) по усмотрению работника

Б) да

B) нет

Г) по усмотрению работодателя

3

Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда? Может быть несколько верных вариантов

A) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Б) соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда

B) приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы

Г) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим

4

Чем является политика работодателя в области охраны труда? Может быть несколько верных вариантов

а) законодательным актом в области охраны труда;

б) локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников;

в) публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;

г) все перечисленное

5

Для чего устанавливаются конкретные цели в области охраны труда?

а) в целях выполнения предписания ГИТ;

б) для достижения конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда;

в) в целях улучшения социальных гарантий работников;

г) в целях повышения производительности труда;

6

Что необходимо учитывать работодателю при определении количества целей по охране труда?

а) специфику его производственной деятельности, размер (численности работников, структурных подразделений);

б) показатели по условиям труда и профессиональным рискам;

в) наличие несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

г) все ответы верны

7

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

а) работников регионального подразделения фонда соцстраха;

б) работодателя;

в) специалиста по охране труда;

г) представителей профсоюзной организации предприятия;

8

На кого возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

а) профсоюзную организацию предприятия;

б) работодателя;

в) специалиста по охране труда;

г) региональные подразделения Роструда;

9

На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия?

а) представителя ДПС;

б) работодателя;

в) заведующего автохозяйством предприятия;

г) специалистапо охране труда

10

Что должен сделать работодатель на рабочих местах, которым по итогам оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников?

а) запретить доступ работников на данное рабочее место;

б) обозначить данное рабочее место разметкой сигнальной и/или знаками безопасности;

в) выдать работнику средства коллективной защиты;

г) выдать работнику молоко

11

Что входит в права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда?

а) проводить внеплановую специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;

б) проводить замеры вредных факторов на рабочих местах;

в) направлять результаты проведения СОУТ на рабочих места в информационную базу в Минтруда РФ;

г) проводить поверку приборов для проведения СОУТ;

12

На кого возлагаются обязанности приобретения и выдачи СИЗ?

а) на руководителя профсоюзной организации предприятия;

б) на работодателя;

в) на специалиста по охране труда;

г) на главного бухгалтера;

13

При каких условиях работодатель должен осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое?

а) по распоряжению Правительства РФ;

б) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии);

в) по предписанию ГИТ;

г) при отсутствии у поставщика требуемого СИЗ;

14

Кто обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах?

а) руководитель структурного подразделения;

б) работодатель;

в) специалист по охране труда;

г) получает информацию самостоятельно посредством ознакомления НПА;

15

На кого возложена обязанность организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств?

а) главного бухгалтера;

б) работодателя;

в) специалиста по охране труда;

г) руководителя структурного подразделения;

16

За чей счет осуществляется приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ

а) органа первичной профсоюзной организации;

б) работодателя;

в) работника;

г) за счет средств Фонда социального страхования;

17

На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников

а) Министерство здравоохранения РФ;

б) работодателя;

в) специалиста по охране труда;

г) представителя органа первичной профсоюзной организации;

18

Кто утверждает список работников, направляемых на предварительные осмотры при поступлении на работу?

а) Минтруд РФ;

б) работодатель;

в) Федерация независимых профсоюзов;

г) Минздрав РФ;

19

В случае чрезвычайной ситуации работодатель на какой срок может отложить проведение периодических медицинских осмотров работников ?

а) до окончания чрезвычайной ситуации;

б) не более чем на 6 месяцев;

в) срок не переносится;

г) на один год;

20

В какой срок работодатель должен согласовать дату проведения периодического осмотра с медицинской организацией?

а) не позднее чем за 2 месяца;

б) не позднее чем за 1 месяца;

в) не позднее чем за 6 месяцев;

г) не позднее чем за 12 месяцев;

21

В какой срок работодатель должен уведомить работника о дате проведения периодического осмотра?

а) не позднее чем за 5 рабочих дней;

б) не позднее чем за 10 рабочих дней;

в) не позднее чем за 20 рабочих дней;

г) не позднее чем за 30 рабочих дней;

22

Кто может проводить вводный инструктаж на предприятии, где отсутствует служба охраны труда?

а) руководитель структурного подразделения;

б) работодатель;

в) представитель органа первичной профсоюзной организации;

г) инспектор ГИТ;

23

Где проходит обучение и проверку знаний по охране труда работодатель?

а) самостоятельно, с применением НПА;

б) в организациях, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;

в) в высших учебных заведениях;

24

В соответствии с требованиями каких НПА работодатель обязан организовывать обучение и проверку знаний работников по охране труда?

а) профессиональными стандартами по профессиям;

б) ТК РФ статья 219.

в) Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

г) все перечисленное

25

Что относится к основным процессам по охране труда ? Может быть несколько верных вариантов

а) заключение трудового договора;

б) проведение СОУТ;

в) проведение конференций по охране труда;

г) обеспечение работника СИЗ.

26

Какие процессы СУОТ относятся к базовым? Может быть несколько верных вариантов

а) расследование и учет несчастных случаев на производстве;

б) специальная оценка условий труда;

в) оценка производственных рисков;

г) обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений;

27

Для чего необходимо обеспечивать контроль функционирования СУОТ?

а) для оценки эффективности СУОТ;

б) для принятия управленческих решений по её актуализации, изменению, совершенствованию;

в) для определения лиц виновных в низкой эффективности СУОТ;

г) для предоставления отчета в ГИТ.

28

Установите соответствие:
1) управление профессиональными рисками
2) система управления охраны труда (СУОТ) разрабатывается в целях
3) положения СУОТ распространяются на
A) всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
Б) представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда
B) исключения и (или) минимизация профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

1. Представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда - Управление профессиональными рисками

2. Всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации - Положения СУОТ распространяются на

3. Исключения и (или) минимизация профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками - Система управления охраны труда (СУОТ) разрабатывается в целях

все перечисленное верно

29

Установите соответствие:
1) меры управления профессиональными рисками
2) цели в области охраны труда устанавливаются для
3) политика (стратегия) в области охраны труда
A) локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников;
Б) исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска
B) достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда

1.Меры управления профессиональными рисками --- Исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска.

2.Цели в области охраны труда устанавливаются для --- Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

3.Политика (стратегия) в области охраны труда --- Достижение конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда.

Все перечисленное верно

30

Установите соответствие:
1) специальная оценка условий труда
2) опасность
3) профессиональный риск
А) единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Б) вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
В) потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности

1.Специальная оценка условий труда --- Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

2.Опасность --- Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

3.Профессиональный риск --- Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

Все перечисленное верно

Тестсмарт

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 13