Билет 16

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 16

1

Какие основные процессы по охране труда входят в группу процессов реагирования на ситуации?

Реагирование на несчастные случаи.

Реагирование на жалобы работников, связанные с условиями труда.

Реагирование на аварийные ситуации.

Реагирование на предложения профсоюзной организации, связанные с выдачей СИЗ.

Реагирование на профессиональные заболевания.

2

Продолжите предложение. Перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации рекомендуется формировать.Может быть несколько верных вариантов

1. с учетом численности и состава работников организации

2. по результатам оценки профессиональных рисков

3. с учетом результатов расследований несчастных случаев на производстве и микротравм

4. с учетом видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности

5. по результатам СОУТ

3

Что относится к основным процессам и процедурам, устанавливающим порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов СУОТ в целом? Может быть несколько верных вариантов

1. информирование работников и взаимодействие с ними

2. специальная оценка условий труда

3. контроль планирования и выполнения мероприятий по охране труда, анализ по результатам контроля

4. планирование мероприятий по охране труда

5. управление документами СУОТ

6. оценка профессиональных рисков

4

Соотнесите показатели контроля функционирования СУОТ.
1 относительные показатели -
2 качественные показатели -
3 абсолютные показатели -.
A. актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ Б. время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества
B. план/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами

1.Относительные показатели --- План/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.

2.Качественные показатели --- Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

3.Абсолютные показатели --- Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.

Все перечисленное верно

5

Выберите правильные утверждения. Может быть несколько верных вариантов

1. Работодатель должен определить необходимую ему СУОТ строго с учетом мнения профсоюзного комитета организации.

2. Допускается упрощение структуры СУОТ у отдельных работодателей при условии соблюдения ими государственных нормативных требований охраны труда.

3. Процесс формирования корректирующих действий по совершенствованию. функционирования направлен на повышение эффективности и результативности СУОТ путем, в том числе, доведения до сведения работников информации о соответствующих результатах деятельности организации по постоянному улучшению СУОТ.

4. Процессы СУОТ не связаны между собой, поэтому их рекомендуется рассматривать отдельно друг от друга.

5. Порядок формирования корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определить с учетом специфики его деятельности в локальном акте о создании своей СУОТ.

6

На кого распространяется положения СУОТ на предприятии?

1. только на работников с вредными и опасными условиями труда

2. только на работников с выявленными профессиональными рисками

3. на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ

4. на всех работников, исключая рабочие места, признанные безопасными.

7

Продолжите предложение. Может быть несколько верных вариантов

1. соответствует специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда

2. направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

3. направлена на выработку единых законодательных актов РФ

4. направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности

5. включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах

8

Выберите все правильные утверждения

1. Политику (стратегию) по охране труда рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда и пересматривать в рамках оценки эффективности функционирования СУОТ.

2. Для участия в СУОТ допускаются только работники, прошедшие специальное обучение.

3. Работодателю рекомендуется обеспечивать документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

4. Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников

9

Выберите все правильные утверждения.

1. Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку

2. Метод оценки уровня профессиональных рисков един для разных процессов и операций.

3. Допускается привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией.

4. Работодатель не вправе изменять перечень опасностей, их причин (источников), а также мер управления/контроля рисков приведен в приказе № 776Н.

5. Относящиеся к деятельности работодателя государственные нормативные требования охраны труда учитываются при разработке, внедрении, поддержании и постоянном улучшении СУОТ.

10

Какие примерные сведения рекомендуются указывать в плане мероприятий по охране труда организации? Может быть несколько верных вариантов

1. наименование мероприятий

2. ответственные лица за реализацию мероприятий

3. ожидаемый результат по каждому мероприятию

4. проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

5. сроки реализации по каждому мероприятию

6. выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий

11

Какие изменения следует учитывать при планировании мероприятий по охране Может быть несколько верных вариантов

1. изменения в условиях труда работниках

2. изменения в численности работников

3. внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением в объеме выпускаемой продукции

4. изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

5. внедрение новой продукции, услуг и процессов или изменение существующих продукции, услуг и процессов, сопровождающихся изменением расположения рабочих мест и производственной среды

12

Выберите все правильные утверждения.Может быть несколько верных вариантов

1. Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

2. Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

3. При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.

4. Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.

13

О чём рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ?

1. о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

2. о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений);

3. о выделяемых ресурсах и источниках финансирования мероприятий

4. о политике и целях в области охраны труда

5. об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления

14

Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ

1. проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон

2. ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

3. не допускается использования информационных ресурсов в информационно телекоммуникационной сети "Интернет

4. включение соответствующих положений в трудовой договор работника

5. не допускается размещения соответствующей информации в общедоступных местах

6. изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов
7. проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией

15

Выберите все правильные утверждения. Может быть несколько верных вариантов

1. Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

2. Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов

3. Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

4. Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей.

5. Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации.

16

Выберите все правильные утверждения. Может быть несколько верных вариантов

1. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

2. Выявлением и оценкой профессиональных рисков занимаются только специализированные организации и утверждаются комиссией, состоящей из представителей предприятия-заказчика.

3. При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

4. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

17

Продолжите предложение. СУОТ представляет собой единство: Может быть несколько верных вариантов

1.последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды.

2. документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы

3. организационной структуры управления организации (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления

4. мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда

18

Дайте определение основным понятиям.
1 Система управления охраны труда -
2 Управление профессиональными рисками –
3 Производственная деятельность –
А. это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Б. это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку
В. это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

1.Система управления охраны труда – Это, единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

2.Управление профессиональными рисками - Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

3.Производственная деятельность – Это, совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Все перечисленное верно

19

На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя. Может быть несколько верных вариантов

1. только на работников, работающих у работодателя

2. распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ на территории и объектах работодателя

3. распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе на представителей органов надзора и контроля

20

С учетом каких рекомендаций необходимо обеспечивать поддержку процессов взаимодействия с работниками и их участия в разработке, планировании, внедрении мероприятий по улучшению условий и охраны труда? Может быть несколько верных вариантов

1. обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ

2. к разработке, планированию и внедрению мероприятий по улучшению условий и охраны труда допускаются только работники, имеющие соответствующее образование и опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3 лет

3. определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах

4.определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ

21

По каким вопросам СУОТ рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда с работниками и (или) их уполномоченными представителями

1. определение и закрепление в действующих локальных нормативных актах работодателя функциональных (в том объеме, в котором это применимо) обязанностей, ответственности и полномочий в области охраны труда

2. установление целей в области охраны труда и планирование их достижения

3. выявление и оценка степени вредности условий труда на рабочем месте

4. установление (определение) потребностей и ожиданий работников в рамках построения, развития и функционирования СУОТ

5. выявление опасностей, оценка уровня профессиональных рисков и план мероприятий по управлению профессиональными рисками и улучшению условий труда

6. установление (определение) механизмов консультирования и взаимодействия с работниками и (или) их уполномоченными представителями, а также их участия при обсуждении и решении вопросов по охране труда

22

Какие объекты контроля рекомендуется определять при оценке Результативности функционирования СУОТ

1. степень достижения целей в области охраны труда

2. соблюдение законодательных и иных требований

3. эффективное использования финансирования

4. виды работ и производственные процессы, связанные с идентифицированными опасностями

23

Продолжите предложение. При оценке результатов деятельности СУОТ работодателю рекомендуется определить:

1. методы контроля показателей

2. цели и задачи контроля

3. критерии оценки показателей в области охраны труда

4. объект контроля

5. виды контроля

24

В какой последовательности работодателю рекомендуется проводить контроль и оценку результативности функционирования СУОТ?
1. получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда
2. получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ
3. оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению

1.Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда.

2.Получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ.

3.Оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению

Все перечисленное верно

25

Какие основные виды контроля функционирования СУОТ рекомендуется определить работодателю, исходя из специфики своей деятельности?

1. контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов, сырья, материалов

2. выявление опасностей и определения уровня профессиональных рисков
3. реализация иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно, контроль показателей реализации процедур

4. учет и анализ ресурсов и источников финансирования

5. контроль выполнения работ работником в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов
6. контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения

7. учет и анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, изменения существующих или внедрения новых технологических процессов, оборудования, инструментов, сырья и материалов
8. регулярный контроль эффективности функционирования как отдельных элементов СУОТ, так и СУОТ в целом, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения.

Все перечисленное верно,кроме 4. учет и анализ ресурсов и источников финансирования

26

Что такое система управления охраной труда?

а) Комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

б) Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей

в) Совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию.

г) Совмещение всего перечисленного в единую систему.

27

Что не относится к основным элементам системы управления охраной труда?

а) Политика.

б) Организация.

в) Планирование и применение.

г) Расчёт материальных затрат.

28

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

а) Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.

б) Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению.

в) Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.

г) Все ответы верны

29

Перечислите примерный перечень показателей контроля функционирования СУОТ?

а) абсолютные показатели - время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества;

б) относительные показатели - план/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами;

в) качественные показатели - актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

г) Все ответы верны

30

Что рекомендуется указывать в Плане мероприятий по охране труда организации? Перечислите правильные ответы

а) наименование мероприятий;

б) ожидаемый результат по каждому мероприятию;

в) сроки реализации по каждому мероприятию;

г) ответственные лица за реализацию мероприятий;

д) выдачу СИЗ и смывающих

Тестсмарт

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 16