Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 1
Все вопросы
Один вопрос
Тема ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 1
1
Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?
1. Штатное расписание организации
2. Сводную ведомость
3. Сведения об организации
4. Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест
5. Устав организации
6. Инструкции по охране труда
2
Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?
1. Руководитель службы охраны труда
2. Председатель первичной профсоюзной организации
3. Работодатель или его представитель
4. Представитель Государственной инспекции труда
5. Учредитель юридического лица
3
Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?
1. Работодателем или его представителем
2. Председателем первичной профсоюзной организации
3. Службой охраны труда
4.Членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
5.Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
4
Кем утверждаются результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда?
1. Работодателем или его представителем
2. Председателем первичной профсоюзной организации
3. Службой охраны труда
4. Комиссией по проведению специальной оценки условий труда
5.Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
5
Какими признаются условия труда на рабочих местах комиссией, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы?
1.Оптимальными
2. Допустимыми
3. В пределах нормативных значений
4. Комфортными
5. Нет правильного ответа
6
На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
1.Допустимые, вредные и опасные
2.Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
3.Оптимальные, допустимые, вредные и очень вредные
4. В пределах нормативных значений, вредные и опасные
5. Нет правильного ответа
7
Какими являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
1.Оптимальными
2. Допустимыми
3. В пределах нормативных значений
4. Вредными
5.Опасными
6.Вне пределов нормативных значений
8
Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
1.Оптимальными
2.Допустимыми
3. В пределах нормативных значений
4. Вредными
5.Опасными
6.Вне пределов нормативных значений
9
Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
1.Оптимальными
2. Допустимыми
3. В пределах нормативных значений
4. Вредными
5.Опасными
6.Вне пределов нормативных значений
10
Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника?
1.Оптимальными
2. Допустимыми
3. В пределах нормативных значений
4. Вредными
5.Опасными
6.Вне пределов нормативных значений
11
Чем является процедура ознакомления в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
1.Ожидаемым действием от работодателя
2. Правом работодателя
3. Рекомендуемым действием для работодателя
4.Обязанностью работодателя
5.Нет правильного ответа
12
В течении какого количества дней какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда?
1. Тридцати календарных дней
2. Тридцати рабочих дней
3. Трех календарных дней
4. Трех рабочих дней
5. Нет правильного ответа
13
В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?
1. Тридцати календарных дней
2. Тридцати рабочих дней
3. Трех календарных дней
4. Трех рабочих дней
5. Нет правильного ответа
14
Каким нормативно-правовым актом определены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
2. Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. N 406н
3. Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н
4. Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н
15
В какой срок работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
1. Тридцати календарных дней
2. Тридцати рабочих дней
3. Трех календарных дней
4. Трех рабочих дней
5. Нет правильного ответа
16
В какой срок работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах ?
1. Не более тридцати календарных дней
2. Не более тридцати рабочих дней
3. Не более трех календарных дней
4. Не более десяти рабочих дней
5. Нет правильного ответа
17
Кем подписывается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
1. Руководителем юридического лица
2. Председателем первичной профсоюзной организации
3. Председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда
4.Членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда
5.Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
18
Что является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со стороны Государственной инспекции труда?
1. Сроки подачи
2. Несоответствие форме
3.Объем документа
4.Нет правильного ответа
19
В какой срок Государственная инспекция труда в субъекте РФ возвращает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при наличии основания для отказа (поданную на бумажном носителе)?
1. Не более тридцати календарных дней
2. Не более тридцати рабочих дней
3. Не более трех календарных дней
4. Не более десяти рабочих дней
5. Нет правильного ответа
20
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? Что по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливается на рабочих местах?
1. Категория (подкатегория) условий труда
2. Класс опасности на рабочих местах
3. Классы (подклассы) условий труда
4. Уровень (подуровень) условий труда
5. Нет правильного ответа
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билеты с ответами
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Вход
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18