Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 3
Все вопросы
Один вопрос
Тема ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 3
1
Какое количество карт специальной оценки условий труда заполняется на аналогичные рабочие места?
1. Одна
2. Две
3. На каждое рабочее место
4. Нет правильного ответа
2
В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?
1. Тридцать рабочих дней
2. Тридцать календарных дней
3. Десять рабочих дней
4. Десять календарных дней
5. Три рабочих дня
3
В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?
1. Тридцать рабочих дней
2. Тридцать календарных дней
3. Десять рабочих дней
4. Десять календарных дней
5. Три рабочих дня
4
В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?
1. Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости
2. Рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда..
3. Рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены оптимальные и (или) допустимые опасные условия труда.
4. Рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
5
Вправе ли комиссия по проведению специальной оценки условий труда принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни?
1. Нет
2. Да
3. Не регламентировано
4. Нет правильного ответа
6
К какому классу условий труда относятся условия труда на рабочем месте, в отношении которого комиссией по проведению специальной оценки условий труда принято решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни?
1. Оптимальные
2. Допустимые
3. Вредные
4. Опасные
7
Каким документом оформляется решение комиссии по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте в связи с созданием угрозы для жизни?
Может быть несколько верных вариантов
1. Докладная записка
2. Протокол
3. Объяснительная записка
4. Справка
8
В какой срок со дня принятия решения комиссией по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни работодатель должен уведомить территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения?
1. Тридцать рабочих дней
2. Тридцать календарных дней
3. Десять рабочих дней
4. Десять календарных дней
5. Три рабочих дня
9
По каким факторам проводится итоговая оценка условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности?
1. Химический фактор
2. Статическая нагрузка
3. Вибрация общая
4. Параметры микроклимата
5. Тяжесть трудового процесса
6. Монотонность нагрузок
10
Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?
1. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
2. Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н
3. Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н
11
Каким нормативным правовым актом утверждён классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, используемый при проведении специальной оценки условий труда?
1. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
2. Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н
3. Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н
12
Каким нормативным правовым актом утверждена форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению?
1. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н
2. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
3. Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н
4. Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н
13
Что должно учитываться при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
1. Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками.
2. Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
3. Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.
4. Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
5. Результаты, полученные при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда
6. Все ответы правильные
14
Тема 2 Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
а) соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя;
б) соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков;
в) соответствие методам, применяемым в Российской Федерации;
г) соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.
15
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
а) предоставление результатов в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками;
б) соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков;
в) соответствие методам, применяемым в Российской Федерации;
г) соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.
16
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
а) обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов;
б) соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков;
в) соответствие методам, применяемым в Российской Федерации;
г) соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.
17
Установите соответствие между временным диапазоном проявления оцениваемого риска и его наименованием:
а) выполнение однократных заданий (проведение срочных работ по локализации обрыва линии электропередачи);
б) внерение нового оборудования, проходящего апробацию);
в) поэтапное изменение технологической системы)
1. Риск краткосрочный;
2. Риск среднесрочный
3. Риск долгосрочный
Риск краткосрочный --- Выполнение однократных заданий (проведение срочных работ по локализации обрыва линии электропередачи).
Риск среднесрочный --- Внедрение нового оборудования, проходящего апробацию).
Риск долгосрочный --- Поэтапное изменение технологической системы).
18
Расположите в правильной последовательности действия пятишагового матричного метода оценки уровня рисков
а) формирование перечня опасностей по видам работ;
б) разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков;
в) сбор информации о состоянии охраны труда;
г) документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей;
д) оценка рисков от выявленных опасностей (оценка вероятности и степени тяжести возможных последствий).
1.Сбор информации о состоянии охраны труда.
2.Формирование перечня опасностей по видам работ.
3.Оценка рисков от выявленных опасностей (оценка вероятности и степени тяжести возможных последствий).
4.Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков.
5.Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.
19
От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?
а) наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки
б) непредсказуемость
в) относительная достоверность имеющейся информации
г) изменчивость параметров, на которых основывается решение
д) отсутствие знаний о чем-либо
20
От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?
а) непредсказуемость
б) относительная достоверность имеющейся информации
в) наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры
г) отсутствие знаний о чем-либо
д) изменчивость параметров, на которых основывается решение
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билеты с ответами
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Вход
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18