Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 8
Все вопросы
Один вопрос
Тема ЕИСОТ Блок-4- Программа Б
Билет № 8
1
Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
а) Вправе
б) Не вправе
в) Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
2
Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
а) Вправе
б) Не вправе
в) Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
3
Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?
а) Росту, размерам
б) Характеру и условиям выполняемой ими работы
в) Полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы
4
Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты?
а) Обязан
б) Не обязан
в) Учёт и контроль могут вестись выборочно
5
С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?
а) Со дня поступления средств индивидуальной защиты работодателю
б) Со дня регистрации средств индивидуальной защиты у работодателя
в) Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам
6
Где фиксируется выдача работникам индивидуальной защиты и сдача ими средств индивидуальной защиты?
а) В Трудовом договоре
б) В журнале инструктажа по охране труда
в) В журнале учёта и контроля выдачи средств индивидуальной защиты
г) В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
7
Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?
а) Должна
б) Не должна
в) Должна, если учитывалась дата выдачи
8
Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?
а) Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
б) Да, если вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника
в) Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника
9
Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?
а) Допускается
б) Не допускается
в) Допускается, с обязательной персонификацией работника
10
Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи ( вендингового оборудования)?
а) Да, если работники персонифицированы
б) Да, если осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
в) Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
11
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?
а) Работодатель не выдаёт средства индивидуальной защиты
б) Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты по своему усмотрению
в) Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ
12
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?
13
Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?
а) Выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий
б) Не выдаются
в) По усмотрению работодателя
14
Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?
а) Средства индивидуальной защиты выдаются по основной профессии
б) Помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных средствах индивидуальной защиты в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты
в) По выбору работника
15
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?
а)Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б) Не выдаются
в) По усмотрению работодателя
16
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение)в соответствии с ученическим договором?
а) Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б) Не выдаются
в) По усмотрению работодателя
17
Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?
а) Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б) Не выдаются
в) По усмотрению работодателя
18
Выдаются ли средства индивидуальной защиты лицам, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности?
а) Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
б) Не выдаются
в) По усмотрению работодателя
19
Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников
а) Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют
б) Работодатель, на территории которого производится работа
в) По договорённости работодателей
20
Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?
а) Должны, с регистрацией в личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
б) Должны выдаваться соответствующие средства индивидуальной защиты в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)
в) Не должны
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билеты с ответами
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Вход
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18