Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
Раздел V (декабрь 2024г.) Спецвопросы Эксплуатация электроустановок потребителей выше 6000В IV до 1000в 418 вопросов
Билет № 17
Все вопросы
Один вопрос
Билет 17
Тема Раздел V (декабрь 2024г.) Спецвопросы Эксплуатация электроустановок потребителей выше 6000В IV до 1000в 418 вопросов
Вопрос 1
На кого не распространяются требования «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Системного оператора и субъекты оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике в технологически изолированных территориальных электроэнергетических системах (далее - субъекты оперативно-диспетчерского управления).
Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами по производству электрической энергии, в том числе объектами, функционирующими в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии.
Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами электросетевого хозяйства.
Потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами.
Билеты с ответами
Вопрос 2
Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?
Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации.
Инспектор Ростехнадзора.
Ответственный за электрохозяйство Потребителя.
Федеральный орган исполнительной власти.
Вопрос 3
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?
Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.
Производственный инструктаж.
Противоаварийные тренировки.
Вопрос 4
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?
Стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).
Подготовка по новой должности (рабочему месту).
Производственный инструктаж.
Противоаварийные тренировки.
Вопрос 5
Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?
Диспетчерский персонал.
Оперативный персонал.
Оперативно-ремонтный персонал.
Ремонтный персонал.
Административно-технический персонал.
Вопрос 6
В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
В объеме, определенном программой подготовки по новой должности.
В объеме, 72 академических часов.
В объеме, 160 академических часов.
В объеме, 240 академических часов.
Вопрос 7
Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Проводится под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом.
Руководителем организации.
Представителем Ростехнадзора.
Вопрос 8
Какие рабочие места предусмотренны во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности.
Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии).
Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
Вопрос 9
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности.
Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии).
Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
Вопрос 10
Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
Только требования отраслевых актов.
Только требования инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики.
Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.
Вопрос 11
Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
7 рабочих дней (смен).
5 рабочих дней (смен).
2 рабочих дня (смены).
10 рабочих дней (смен).
Вопрос 12
Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
7 рабочих дней (смен).
5 рабочих дней (смен).
14 рабочих дней (смен).
10 рабочих дней (смен).
Вопрос 13
В какой срок для организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня?
Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления.
Вопрос 14
Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
Не менее 1 рабочего дня.
Не менее 3 рабочих дней.
Не менее 5 рабочих дней.
Не менее 4 рабочих дней.
Вопрос 15
В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
Не реже 1 раза в 12 месяцев.
Не реже 1 раза в 2 месяца.
Не реже 1 раза в 6 месяцев.
Не реже 1 раза в 4 месяца.
Вопрос 16
Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний.
Руководителем организации.
Инспектор Ростехнадзора.
Вопрос 17
Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
Не менее 2 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее 3 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее 4 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее 5 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Вопрос 18
Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
Индивидуально.
Группой по 3 человека.
Группой по 2 человека.
Группой до 10 человек.
Вопрос 19
В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»?
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 70%.
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 80%.
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 90%.
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 100%.
Вопрос 20
Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней.
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21