Сервис онлайн тестирования

Тема ОТ 151.11 Охрана труда для работников офисов

Билет № 5

1 41.Какие требования установлены ТК РФ к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?
  • Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 года
  • Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1 года
  • Может быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня свершения проступка и действует в пределах 1 года
  • Может быть применено в течение 1 года со дня свершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года
  • Закрыть рекламу X