Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.
Билет № 12
Все вопросы
Один вопрос
Билет 12
Тема ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.
Вопрос 1
111-53. Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
Сроки пользования исчисляются со дня начала применения работником этой одежды
Сроки пользования исчисляются со дня фактической выдачи работникам, в том числе и время организованного хранения в теплое время года
Сроки пользования исчисляются со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года
Сроки пользования исчисляются со дня начала применения работником этой одежды, в том числе и время хранения ее в теплое время года
Билеты с ответами
Вопрос 2
112-54. Должен ли работодатель заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?
Не должен, так как СИЗ закупаются на строго определенный срок
Должен
Работник должен самостоятельно приобрести или отремонтировать СИЗ
Работодатель должен оплатить половину стоимости ремонта или покупки нового комплекта СИЗ, вторую половину оплачивает работник
Вопрос 3
113-55. Имеет ли право работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?
Нормы выдачи спецодежды и спецобуви, устанавливаемые в организации, должны в точности соответствовать установленным Типовым нормам
Имеет право единолично устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви, но они не должны отличаться от Типовых норм в худшую сторону
Имеет право устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников
Имеет право устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды и спецобуви, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону
Вопрос 4
114-56. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?
На средства коллективной и индивидуальной защиты
На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты
На средства индивидуальной и комплексной защиты
Вопрос 5
115-57. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?
Не реже одного раза в полгода
Ежегодно
Не реже одного раза в три года
Не реже одного раза в пять лет
Вопрос 6
116-58.С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?
Ежегодно
Не реже 1 раза в 2 года
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 5 лет
Вопрос 7
117-59. Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Профсоюзной организацией
Работодателем
Работником из собственных средств
Из средств бюджета субъекта федерации
Вопрос 8
118-60 . Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, лиц в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой им работе?
Проведение обязательного стационарного обследования
Проведение обязательного предварительного медицинского обследования
Проведение профилактического медицинского осмотра
Направление работника на диспансеризацию
Вопрос 9
119-61. В каких целях проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?
Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний
Только для выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов
Только для своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
Для достижения всех перечисленных целей, а также для своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; предупреждения несчастных случаев на производстве
Вопрос 10
120-62. Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику
На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора
На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ
По усмотрению работодателя
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Билет 22
Билет 23
Билет 24
Билет 25