ОТ 133.12.(2016 г.) Тесты охраны труда по контролю за работами в организациях промышленности<p> Билет 9

Вопрос 1

81-23. При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

100 человек и более

80 человек и более

50 человек и более

30 человек и более

Билеты с ответами

Вопрос 2

82-24. На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда

На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СаНПиН

Вопрос 3

83-25 Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

У руководителя данного структурного подразделения либо в месте доступном для работника

В службе охраны труда организации

На рабочем месте уполномоченного по охране труда

Место хранения устанавливается по согласованию с представительным органом работников

Вопрос 5

85-27. На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена

На срок не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена

На срок до приемки производств в эксплуатацию

На срок не более одного месяца

Вопрос 6

86-28. В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда пересматриваются досрочно?

По мере изменения квалификации персонала

По усмотрению руководителей структурных подразделений

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил по охране труда

Во всех перечисленных случаях

Вопрос 7

87-29. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника

Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Вопрос 8

88-30. Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Вопрос 9

89-31. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"

Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"

Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"

По усмотрению работодателя

Вопрос 10

90-32. Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников

Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками

Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов

Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

Тестсмарт

Билет 9
Тема ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.

Тестсмарт

Билет 9 Тема ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.

Билет 9
Тема ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.