ОТ 1247.2.(2015г) Билет 7 Тестирование по работам на высоте с применением средств подмащивания с ссылками на НТД

Вопрос 1

61-13.На основании чего осуществляется предоставление работникам средств индивидуальной защиты?

Требований работника, изложенных в письменной форме

Требований представительного органа работников

Результатов проведения специальной оценки условий труда

Требований государственного инспектора труда

Билеты с ответами

Вопрос 2

62-14.Что вправе сделать работник в случае необеспечения его средствами индивидуальной защиты при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?

Отказаться от выполнения трудовых обязанностей

Купить средства индивидуальной защиты за свой счет

Потребовать от работодателя обеспечения средствами индивидуальной защиты через суд

Приступить к работам без средств индивидуальной защиты

Вопрос 3

63-15.Что работодатель обязан сделать при отказе работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от выполнения трудовых обязанностей по причине необеспечения его средствами индивидуальной защиты?

Оплатить возникший по этой причине простой

Требовать от работника исполнения трудовых обязанностей

Оштрафовать работника

Уволить работника за прогул

Вопрос 4

64-16.Чему из перечисленного не должны соответствовать СИЗ, выдаваемые работникам?

Полу работника

Росту работника

Размерам работника

Предпочтениям работника

Характеру и условиям работы

Вопрос 5

65-17.С какого дня исчисляются сроки пользования СИЗ?

Со дня фактической выдачи СИЗ работникам

Со дня фактического применения СИЗ работником

С начала календарного года

Со дня, следующего за днём фактической выдачи СИЗ работникам

Вопрос 6

66-18.Где фиксируется выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты?

В личной карточке работника

В личной карточке учета выдачи СИЗ

В акте выдачи или сдачи СИЗ

В протоколе учета СИЗ

Вопрос 7

67-19.Чем руководствуется работодатель при выдаче работникам СИЗ?

Результатами проведения специальной оценки условий труда

Личными требованиями работника

Типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности

Требованиями профсоюзного комитета

Вопрос 8

68-20.При каких условиях из перечисленных работнику дополнительно выдаются другие виды СИЗ в зависимости от выполняемых работ?

При совмещении профессии

При постоянном выполнении совмещаемых работ

При постоянном выполнении работ в составе комплексных бригад

Во всех перечисленных условиях

Вопрос 9

69-21.Что из перечисленного не включает инструктаж при выдаче СИЗ, применение которых требует от работника практических навыков (респираторы, предохранительные пояса, каски и др.)?

Правила применения СИЗ

Простейшие способы проверки их работоспособности и исправности

Тренировка применения СИЗ

Нанесение маркировки на СИЗ

Вопрос 10

70-22.Что необходимо сделать работодателю в случае пришествия в негодность СИЗ до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?

Выдать распоряжение комиссии по охране труда на установление виновных, для последующего возмещения виновными стоимости СИЗ

Обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность

Выдать работнику новые или отремонтированные СИЗ в аренду

Оплатить половину стоимости ремонта или покупки нового комплекта СИЗ, вторую половину оплачивает работник

Тестсмарт

Билет 7
Тема ОТ 1247.2. Тесты работа на высоте со средств подмащивания.

Тестсмарт

Билет 7 Тема ОТ 1247.2. Тесты работа на высоте со средств подмащивания.

Билет 7
Тема ОТ 1247.2. Тесты работа на высоте со средств подмащивания.