Билет № 1 ОТ 151.14 Тесты с ссылками на правильные ответы в НТД: охрана труда для работников учреждений (офисов)

Вопрос 1

1.Что понимается под опасным производственным фактором?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Фактор среды и трудового процесса, который может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию

Билеты с ответами

Вопрос 2

2.На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Оптимальные, допустимые, вредные и опасные

Допустимые, вредные, опасные и особо опасные

Нормальные, оптимальные, вредные и опасные

Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

Вопрос 3

3.Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?

Оптимальные условия труда (1 класс)

Допустимые условия труда (2 класс)

Вредные условия труда (3 класс)

Опасные условия труда (4 класс)

Вопрос 4

4.Что из перечисленного соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Вопрос 5

5.Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Только создание благоприятных условий труда

Только защита прав и интересов работников

Только защита прав и интересов работодателей

Все перечисленное

Вопрос 6

6.Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

Работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в установленном порядке

Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суд

Вопрос 7

7.В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

В пределах территории Российской Федерации

В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации

В пределах территории соответствующего муниципального образования

Независимо от места выполнения ими работы

Вопрос 8

8.Допускается ли заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?

Допускается только в случае избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности

Допускается только в случае удаленного выполнения работником своих рабочих обязанностей

Допускается в любом случае

Не допускается

Вопрос 9

9.На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании приказа о приеме на работу

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем

На основании устной договоренности между работником и работодателем

Вопрос 10

10.Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец организации

Владелец контрольного пакета акций организации

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Тестсмарт

Билет 1
Тема ОТ 151.14 Тесты охрана труда офисов

Тестсмарт

Билет 1 Тема ОТ 151.14 Тесты охрана труда офисов

Билет 1
Тема ОТ 151.14 Тесты охрана труда офисов