ОТ 131.9. Билет 11 Тесты по охране труда для руководителей и специалистов организаций с ссылками на ответы.

Вопрос 2

22 В каких организациях рекомендуется создание кабинетов по охране труда или уголков охраны труда?

Во всех организациях с численностью 500 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 500 работников и в структурных подразделениях организаций уголка охраны труда

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 300 и более работников рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 300 работников и в структурных подразделениях организаций уголка охраны труда

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда

Только в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; а в структурных подразделениях таких организаций - уголка охраны труда

Вопрос 4

24 На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Типовых инструкций, утвержденных соответствующим федеральным органом исполнительной власти

Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя оборудования, а также в технологической документации организации, учитывающей конкретные условия производства

Межотраслевых и отраслевых правил, методических указаний, рекомендаций по охране труда

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СН, ГН, СаНПиН, правил промышленной безопасности

Вопрос 6

26 На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

Не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена

Не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена

На срок до приемки производств в эксплуатацию

На срок не более одного месяца

Вопрос 7

27 В каких случаях должны пересматриваться инструкции по охране труда?

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов

По усмотрению руководителей структурных подразделений в случае выхода новых правил по охране труда или промышленной безопасности

По требованию службы охраны труда в случае изменения условий труда

По указанию руководителя организации или предписания государственного инспектора охраны труда

Вопрос 8

28.На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника

Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

Вопрос 9

29.Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Результаты специальной оценки условий труда используются для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Вопрос 10

30.С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже одного раза в 8 лет

Не реже одного раза в 6 лет

Не реже одного раза в 5 лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

По усмотрению работодателя

Тестсмарт

Билет 11
Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда

Тестсмарт

Билет 11 Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда

Билет 11
Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда