Билет № 10 Г.2.1.(2021г.) Эксплуатация тепловых электрических станций Тесты с ссылками на правильные ответы

Билет 10
Тема Г.2.1.(2021г.) Эксплуатация тепловых электрических станций Тесты с ссылками на правильные ответы

Вопрос 1

181. Какие из перечисленных правил пользования диэлектрическими перчатками указаны неверно?

А) Перед применением перчатки следует осмотреть, обратив внимание на отсутствие механических повреждений, загрязнения и увлажнения.

Б) В случае излишней длины края перчаток допускается подвертывать.

В) Для защиты от механических повреждений разрешается надевать поверх перчаток кожаные или брезентовые перчатки и рукавицы.

Г) Перчатки, находящиеся в эксплуатации, следует периодически, по мере необходимости, промывать содовым или мыльным раствором с последующей сушкой.

Билеты с ответами

Вопрос 2

182. Что должно быть обозначено на переносном заземлении?

А) Номинальное напряжение электроустановки.

Б) Сечение проводов.

В) Инвентарный номер.

Г) Все перечисленное.

Вопрос 3

183. При каких температурах разрешается пользоваться фильтрующими противогазами с гопкалитовым патроном для защиты от окиси углерода?

А) При температурах не ниже 6°С.

Б) При температурах не ниже 10°С.

В) При температурах не ниже 0°С.

Г) Ограничений нет.

Вопрос 4

184. С какой периодичностью должна производиться проверка шланговых противогазов на пригодность к использованию (отсутствие механических повреждений, герметичность, исправность шлангов и воздуховодов)?

А) Нe реже одного раза в 3 мес, а также перед каждой выдачей.

Б) Не реже одного раза в 6 мес, а также перед каждой выдачей.

В) Нe реже одного раза в 3 мес.

Г) Не реже одного раза в месяц.

Вопрос 5

185. Какого диаметра и длины должны быть хлопчатобумажные страховочные канаты и страховочные канаты из капронового фала?

А) Хлопчатобумажный канат диаметром не менее 15 мм, канат из капронового фала - не менее 10 мм, а длина их - не более 10 м.

Б) Хлопчатобумажный канат диаметром не менее 10 мм, канат из капронового фала - не менее 15 мм, а длина их - не более 15 м.

В) Хлопчатобумажный канат диаметром не менее 25 мм, канат из капронового фала - не менее 15 мм, а длина их - не более 10 м.

Г) Хлопчатобумажный канат диаметром не менее 15 мм, канат из капронового фала-не менее 10 мм, а длина их- не более 15 м.

Вопрос 6

186. С какой периодичностью должны подвергаться испытаниям на механическую прочность предохранительные пояса и страховочные канаты?

А) 1 раз в 6 мес. и перед вводом в эксплуатацию испытываются статической нагрузкой.

Б) 1 раз в 6 мес. и перед вводом в эксплуатацию испытываются динамической нагрузкой.

В) 1 раз в 6 мес. испытываются статической нагрузкой и перед вводом в эксплуатацию испытываются динамической нагрузкой.

Г) 1 раз в 6 мес. испытываются динамической нагрузкой и перед вводом в эксплуатацию испытываются статической нагрузкой.

Вопрос 7

187. Кто несет ответственность за работу с персоналом в организации?

А) Руководитель подразделения, ответственный за работу с кадрами.

Б) Технический руководитель организации.

В) Руководитель организации или должностное лицо из числа руководящих работников организации, которому руководитель организации передает эту функцию и права.

Г) Лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность организации.

Вопрос 8

188. В какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность руководителей, руководящих работников и специалистов?

А) Не позднее двух месяцев после назначения на должность.

Б) Не позднее одного месяца после назначения на должность.

В) Не позднее срока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника.

Г) Не позднее срока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника.

Д) Не позднее срока, определенного должностной инструкцией вновь назначенного работника.

Вопрос 9

189. Каковы обязательные формы работы с ремонтным персоналом?

А) Вводный инструктаж по безопасности труда.

Б) Проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил.

В) Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Г) Все перечисленные формы работы.

Вопрос 10

190. Когда должна осуществляться подготовка персонала для обслуживания строящихся, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых объектов?

А) За год до пуска в эксплуатацию.

Б) За 9 месяцев до пуска в эксплуатацию.

В) За полгода до пуска в эксплуатацию.

Г) Подготовка должна осуществляться с опережением сроков ввода этих объектов.

Вопрос 11

191. От каких факторов не зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?

А) От уровня профессионального образования работника и технических знаний.

Б) От возраста работника.

В) От стажа практической работы по смежным должностям.

Г) От занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Вопрос 12

192. При каких условиях руководитель организации или подразделения может освобождать работника от стажировки?

А) Если работник имеет стаж по специальности не менее 2 лет.

Б) Если работник имеет стаж по специальности не менее 3 лет, а также при переходе из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

В) Стажировка проводится обязательно.

Г) При переходе из одного предприятия в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Вопрос 13

193. Кто определяет порядок обучения и проверки знаний персонала в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации?

А) Руководитель подразделения, ответственный за работу с кадрами.

Б) Руководитель организации.

В) Главный технический руководитель организации.

Г) Лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность организации.

Вопрос 14

194. В каком случае не проводится внеочередная проверка знаний?

А) При введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил.

Б) При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда.

В) При переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

Г) При перерыве в работе в данной должности более 3 месяцев.

Вопрос 15

195. Кто определяет объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения?

А) Руководитель организации.

Б) Руководитель структурного подразделения.

В) Технический руководитель организации.

Г) Технический руководитель совместно с руководителем подразделения по охране труда организации.

Вопрос 16

196. Какой состав постоянно действующей комиссии для проведения проверки знаний, назначенной руководителем организации?

А) 3х человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.

Б) 5-ти человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.

В) 5-ти человек, из которых председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.

Г) 5-ти человек, из которых председатель и один из членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.

Вопрос 17

197. В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

А) Не позднее 14 дней.

Б) Не позднее одного месяца.

В) Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации.

Г) Не позднее 10 дней.

Вопрос 18

198. Какой персонал должен проходить дублирование?

А) Специалисты, связанные с наладкой и испытанием энергоустановок, после первичной проверки знаний.

Б) Лица, непосредственно связанные с ремонтом и техническим обслуживанием энергетического оборудования, после первичной проверки знаний.

В) Лица из числа оперативного персонала, совмещающие профессии, должны проходить дублирование по основной профессии.

Г) Лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.

Вопрос 19

199. Кем устанавливается продолжительность дублирования конкретного работника?

А) Руководителем организации.

Б) Комиссией по проверке знаний.

В) Техническим руководителем организации.

Г) Руководителем структурного подразделения.

Вопрос 20

200. Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

А) В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования.

Б) В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие НТД, приказами и распоряжениями.

В) В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.

Г) В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.

Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7 Билет 8 Билет 9 Билет 10 Билет 11 Билет 12 Билет 13 Билет 14

Тестсмарт

Билет 10 Тема Г.2.1.(2021г.) Эксплуатация тепловых электрических станций Тесты с ссылками на правильные ответы

Билет 10
Тема Г.2.1.(2021г.) Эксплуатация тепловых электрических станций Тесты с ссылками на правильные ответы