Билет № 14 Охрана труда .Тесты (2022г) по обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, с ссылками на правильные ответы в НТД.

Вопрос 1

131.Какое утверждение соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания (отравления)?

При установлении предварительного диагноза "острое профессиональное заболевание" (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение трех рабочих дней направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в территориальное управление Роспотребнадзора, осуществляющего надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание, Минздрав России и сообщение работодателю.

Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение 3 календарных дней со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное учреждение здравоохранения по месту жительства работника.

В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе опротестовать содержание и приостановить ее действие, пригласить независимых экспертов для подготовки новой санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника.

Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз "острое профессиональное заболевание (отравление)" и составляет медицинское заключение.

Билеты с ответами

Вопрос 2

132.Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют требованиям Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 20 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

Работодатель обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний в течении 45 календарных дней после завершения расследования.

Работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора об исполнении решений комиссии.

Работодатель организует хранение акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования в течение 15 лет.

Вопрос 2

Вопрос 3

133.Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Определение наличия сознания у пострадавшего.

Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего.

Придание устойчивого бокового положения пострадавшего.

Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего.

Вопрос 8

138.Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

Провести сердечно-легочную реанимацию.

Приложить холод к голове пострадавшего.

Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть).

Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока.

Тестсмарт

Билет 14
Тема Охрана труда .Тесты (2022г) общие вопросы охраны труда, с ссылками на правильные ответы в НТД.

Тестсмарт

Билет 14 Тема Охрана труда .Тесты (2022г) общие вопросы охраны труда, с ссылками на правильные ответы в НТД.

Билет 14
Тема Охрана труда .Тесты (2022г) общие вопросы охраны труда, с ссылками на правильные ответы в НТД.