Тема ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях

Билет № 5

41.Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?

Работа в течение двух смен подряд запрещается

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие

Каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг

42.Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее часа и не более трех часов

Не менее 20 минут и не более полутора часов

Не менее 30 минут и не более двух часов

Не менее 15 минут и не более часа

43.Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?

22 рабочих дня

28 календарных дней

31 календарный день

26 рабочих дней

44.Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении одного месяца его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении не менее девяти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

45.Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

46.Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников

46. Какое требование к системам вентиляции указано неверно?

А) Устройство выбросов от систем общеобменной и аварийной вытяжной вентиляции должно обеспечивать эффективное рассеивание и исключать возможность взрыва в зоне выброса и образования взрывоопасных смесей над площадкой ОПО, в том числе у стационарных источников зажигания.

Б) Система местных отсосов, удаляющая взрывопожароопасные пыль и газы, должна быть оборудована блокировками, исключающими пуск и работу конструктивно связанного с ней технологического оборудования при неработающем отсосе.

В) Воздухозабор для приточных систем вентиляции необходимо предусматривать из мест, исключающих попадание в систему вентиляции взрывоопасных и химически опасных паров и газов при всех режимах работы производства.

Г) Электрооборудование вентиляционных систем, устанавливаемое в производственных помещениях снаружи здания и в помещениях вентиляционного оборудования (вентиляционных камерах), должно быть с видом взрывозащиты "масляное или негорючей жидкостью заполнение оболочки" ("о").

47.На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?

На работах с ненормированным рабочим днем

На работах в ночное время

На сверхурочных работах, работах в выходные дни

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда

48.Какое максимальное прилагаемое усилие допустимо для женщин при перемещении груза на тележках или в контейнерах?

10 кг

12 кг

14 кг

16 кг

49.В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Только с их письменного согласия

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников

Запрещено в любом случае

50.В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?

До 5 календарных дней

До 7 календарных дней

До 10 календарных дней

До 14 календарных дней