ОТ Билет 5 Тесты охраны труда по организации, контролю и техническому надзору за работами в строительстве с ссылками на НТД

Вопрос 1

41.Какое из приведенных положений не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?

Работа в течение двух смен подряд запрещается

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие

Каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг

Билеты с ответами

Вопрос 2

42.Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее часа и не более трех часов

Не менее 20 минут и не более полутора часов

Не менее 30 минут и не более двух часов

Не менее 15 минут и не более часа

Вопрос 3

43.Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена ТК РФ?

22 рабочих дня

28 календарных дней

31 календарный день

26 рабочих дней

Вопрос 4

44.Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении трех месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении одного месяца его непрерывной работы у данного работодателя

По истечении не менее девяти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

Вопрос 5

45.Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Вопрос 6

46.Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников

Вопрос 6

46. Какое требование к системам вентиляции указано неверно?

А) Устройство выбросов от систем общеобменной и аварийной вытяжной вентиляции должно обеспечивать эффективное рассеивание и исключать возможность взрыва в зоне выброса и образования взрывоопасных смесей над площадкой ОПО, в том числе у стационарных источников зажигания.

Б) Система местных отсосов, удаляющая взрывопожароопасные пыль и газы, должна быть оборудована блокировками, исключающими пуск и работу конструктивно связанного с ней технологического оборудования при неработающем отсосе.

В) Воздухозабор для приточных систем вентиляции необходимо предусматривать из мест, исключающих попадание в систему вентиляции взрывоопасных и химически опасных паров и газов при всех режимах работы производства.

Г) Электрооборудование вентиляционных систем, устанавливаемое в производственных помещениях снаружи здания и в помещениях вентиляционного оборудования (вентиляционных камерах), должно быть с видом взрывозащиты "масляное или негорючей жидкостью заполнение оболочки" ("о").

Вопрос 7

47.На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?

На работах с ненормированным рабочим днем

На работах в ночное время

На сверхурочных работах, работах в выходные дни

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Вопрос 9

49.В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Только с их письменного согласия

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников

Запрещено в любом случае

Вопрос 10

50.В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?

До 5 календарных дней

До 7 календарных дней

До 10 календарных дней

До 14 календарных дней

Тестсмарт

Билет 5
Тема ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях

Тестсмарт

Билет 5 Тема ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях

Билет 5
Тема ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях