Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.
Билет № 2
Все вопросы
Один вопрос
Билет 2
Тема Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.
Вопрос 1
11.Что нового появилось в задачах Комитета по охране труда?
Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда и формирование предложений по их корректировке в целях недопущения противоречий с требованиями действующего законодательства или ущемления прав работников
Разработка программы совместных действий по обеспечению соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах
Подготовка предложений работодателю по улучшению условий и охраны труда
Билеты с ответами
Вопрос 2
12.Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?
Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих.
Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации.
Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации.
Вопрос 3
13.Основными процессами по охране труда являются:
Управление документами СУОТ
Информирование работников и взаимодействие с ними
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования
Распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ
Вопрос 4
14.Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?
Защищают интересы работодателей в трудовых спорах и судах.
Предоставляют работникам любые юридические консультации по вопросам законодательства Российской Федерации.
Представляют и защищают права и интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
Представляют интересы руководителей организации на трудовых собраниях.
Вопрос 5
15.Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?
Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны труда.
Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения.
Вопрос 6
16.Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
Консультирование.
Объявление предостережения.
Профилактический визит.
Информирование.
Вопрос 7
17.Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?
Рейдовый осмотр.
Документарная проверка.
Выборочный контроль.
Выездное обследование
Вопрос 7
17.Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?
Рейдовый осмотр.
Документарная проверка.
Выборочный контроль.
Выездное обследование
Вопрос 8
18.В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?
В течение 15 календарных дней со дня получения акта.
В течение 10 рабочих дней со дня получения акта.
В течение 25 рабочих дней со дня получения акта.
В течение 25 календарных дней со дня получения акта.
Вопрос 9
19.Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?
Не реже 1 раза в год.
Не чаще 1 раза в 3 года.
Не чаще 1 раза в 5 лет.
Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации, но не реже одного раза в 2 года.
Вопрос 10
20.Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?
Должен проводиться на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени риска.
Должны анализироваться возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.
Должна изучаться зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15