Магазин учебных материалов

Тема БДД - 2018г Аттестация ответственных за БДД организаций.

Билет № 9

1
Вопрос 1. Какая из нижеперечисленных целей не входит в число целей трудового законодательства Российской Федерации, установленных в Трудовом Кодексе?
  • 1. создание благоприятных условий труда
  • 2. защита прав и интересов работников и работодателей
  • 3. контроль за соблюдением трудового законодательства
  • 4. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
  • 2
    Вопрос 2. Основным источником трудового права в России является (выберите правильный ответ):
  • 1. Конституция Российской Федерации
  • 2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)
  • 3. Кодекс законов о труде (КЗОТ)
  • 4. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)
  • 3
    Вопрос 3. Выберите вариант регулирования трудовых отношений, содержание и структура которых определяется сторонами:
  • 1. нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
  • 2. нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
  • 3. коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты
  • 4. нормативные правовые акты органов местного самоуправления
  • 4
    Вопрос 4. Коллективный договор заключается на срок не более (выберите правильный ответ):
  • 1. одного года
  • 2. двух лет
  • 3. трех лет
  • 4. текущего финансового года
  • 5
    Вопрос 5. Выберите категорию работодателей, которые не вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права:
  • 1. любые физические лица
  • 2. физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
  • 3. некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента
  • 4. организации с участием иностранного капитала в совокупном уставном капитале более 50 процентов
  • 6
    Вопрос 6. Выберите правильное определение работодателя:
  • 1. юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
  • 2. физическое лицо либо организация, вступившее в трудовые отношения с работником
  • 3. физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
  • 4. государственные организации и учреждения, вступившие в трудовые отношения с работником
  • 7
    Вопрос 7. Сторонами трудового договора являются (выберите правильный ответ):
  • 1. работник и представитель работодателя
  • 2. работник, представитель работодателя, профсоюз
  • 3. работник и работодатель
  • 4. работник, работодатель и трудовой коллектив
  • 8
    Вопрос 8. Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре
  • 1. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя
  • 2. сведения об образовании и квалификации работника
  • 3. идентификационный номер налогоплательщика - индивидуального предпринимателя
  • 4. место и дата заключения трудового договора
  • 9
    Вопрос 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем:
  • 1. режим рабочего времени и времени отдыха
  • 2. испытание
  • 3. условия труда на рабочем месте
  • 4. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы
  • 10
    Вопрос 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем:
  • 1. на время выполнения временных (до полугода) работ
  • 2. на время выполнения работ лицами, направляемыми на работу за границу
  • 3. на время выполнения работ, связанных с расширением производства в течение двух лет
  • 4. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым не сохраняется место работы
  • 11
    Вопрос 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (выберите правильный ответ):
  • 1. разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства
  • 2. разрешено только с письменного согласия работника
  • 3. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами
  • 4. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления
  • 12
    Вопрос 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является (выберите правильный ответ):
  • 1. трудовой договор
  • 2. водительское удостоверение
  • 3. трудовая книжка
  • 4. копии приказов о назначении на должность
  • 13
    Вопрос 13. Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ):
  • 1. в устной форме
  • 2. в письменной форме
  • 3. в письменной форме с последующей государственной регистрацией
  • 4. в письменной или в устной форме по соглашению сторон
  • 14
    Вопрос 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать (выберите правильный ответ):
  • 1. 1 месяца
  • 2. 2 месяцев
  • 3. 3 месяцев
  • 4. 6 месяцев
  • 15
    Вопрос 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать:
  • 1. одной недели
  • 2. двух недель
  • 3. десяти дней
  • 4. одного месяца
  • 16
    Вопрос 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ):
  • 1. выборным профсоюзным органом работников
  • 2 работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива
  • 3. представительным органом работников по направлению работодателя
  • 4. работодателем единолично
  • 17
    Вопрос 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора:
  • 1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка
  • 2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • 3. положительное заключение предварительного медицинского осмотра
  • 4. стажировочный лист
  • 18
    Вопрос 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):
  • 1. документами об образовании и (или) о квалификации
  • 2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
  • 3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы
  • 4. страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования
  • 19
    Вопрос 19. Соответствие работников установленным профессиональным и квалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):
  • 1. документами об образовании и (или) о квалификации
  • 2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
  • 3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы
  • 4. положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников
  • 20
    Вопрос 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ):
  • 1. Трудовым кодексом Российской Федерации
  • 2. нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
  • 3. Министерством транспорта Российской Федерациис учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей
  • 4. коллективным соглашением с участием общероссийского профсоюза и объединения работодателей
  • 21
    Вопрос 21. Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий в организации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем (выберите правильный ответ)?
  • 1. да, такое право у него имеется
  • 2. да, если работать он будет в той же организации
  • 3. нет, такого права у него нет
  • 22
    Вопрос 22. Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта (выберите правильный ответ)?
  • 1. да, можно
  • 2. да, если он работает в той же организации
  • 3. нет, это запрещено.