TestsmartТестсмарт
Тема ОТ 151.13 Охрана труда для работников офисов
Билет № 4
1
31.В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
  • 2
    32.В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
  • 3
    33.Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы установлена для каждого работника в год?
  • 4
    34.Что из перечисленного соответствует понятию "ненормированный рабочий день"?
  • 5
    35.Какие продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
  • 6
    36.Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
  • 7
    37.Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
  • 8
    38.Какой вид дисциплинарного взыскания не существует?
  • 9
    39.Какие требования установлены ТК РФ к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?
  • 10
    40.Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?
  • Copyright © 2011-2024 All Rights Reserved. Template by "Crazy Joe"

    Яндекс.Метрика