Билет 16

Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций

Билет № 16

1

151-13.Что из перечисленного не относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда

Проведение обучения безопасным методам труда работников подразделений организации

Осуществление контроля за проведением специальной оценки условий труда

2

152-14.Осуществление какого контроля не входит в сферу деятельности службы охраны труда в организации?

За проведением специальной оценки условий труда

За своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов

За реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности

За своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, проверкой средств защиты

3

153-15.Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Применение в системе управления охраной труда общих принципов менеджмента

Требование от работников и специалистов профессиональной подготовки в области охраны труда

4

154-16.Что из перечисленного не входит в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда

Соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять

5

155-17.Что из перечисленного не входит в оценку компетентности и подготовки персонала?

Подготовка по вопросам охраны труда должна проводиться компетентными лицами

Обучение должно проводиться только по договору оказания услуг с организацией, обучающей вопросам охраны труда

Подготовка по вопросам охраны труда должна предоставляться всем слушателям бесплатно и осуществляться по возможности в рабочее время

Факты проведения подготовки и получения персоналом документов, подтверждающих проведение подготовки, должны быть зафиксированы

6

156-18.С целью организации какого рода контроля создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Общественного контроля

Ведомственного контроля

Производственного контроля

Государственного контроля

7

157-19. Что из перечисленного не обязан выполнять работодатель при создании необходимых условий для работы уполномоченных?

Обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств работодателя

Организовывать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за счет предприятия (с сохранением среднего заработка обучаемому)

Устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников

Освобождать работника от выполнения основной работы на весь период избрания уполномоченным

8

158-20.По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?

Только по инициативе работников

Только по инициативе работодателя

Только по инициативе профсоюзного органа организации

По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа

9

159-21.Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых Комитетом (комиссией) по охране труда?

Разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка по их результатам, а также на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости предложений работодателю по улучшению условий и охраны труда

Содействие службе охраны труда работодателя в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты

Организация проведения специальной оценки условий труда, организация и проведение измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки травмобезопасности оборудования, приспособлений

10

160-22.Каким правом не обладают представители Комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?

Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции Комитета

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций

Заслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений работодателя и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

Тестсмарт

Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций

Билет № 16