ОТ 151.11 Билет 8 Тестирование: Требования охраны труда для работников учреждений (офисов)

Вопрос 1

71-4.Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации

Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству

Билеты с ответами

Вопрос 2

72-5.Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда

Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации

Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

Вопрос 3

73-6.Что из перечисленного не относится к функциям службы охраны труда в организации?

Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда

Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации

Разработка и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

Вопрос 4

74-7.Какие действия работника службы охраны труда из перечисленных неправомочны?

В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение

Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда

Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

Вопрос 5

75-8.При какой численности работников в организации рекомендуется создание кабинета охраны труда?

50 человек и более

60 человек и более

75 человек и более

100 человек и более

Вопрос 6

76-9.Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

Быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Всем перечисленным требованиям

Вопрос 7

77-10.Что из перечисленного не должно входить в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда

Вопрос 8

78-11.Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке

Должна предусматриваться эффективная и своевременная первоначальная и повторная подготовка с соответствующей периодичностью

Подготовка должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться, по возможности, в не рабочее время

Подготовка персонала должна проводиться компетентными лицами

Вопрос 9

79-12.Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?

Из средств на развитие организации - не менее 2%

Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0%

Из прибыли организации - не менее 0,5%

Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%

Вопрос 10

80-13.Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?

Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации

Выдвижение в Комитет представителей работодателя - работодателем

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем Комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя

Тестсмарт

Билет 8
Тема ОТ 151.11 Охрана труда для работников офисов

Тестсмарт

Билет 8 Тема ОТ 151.11 Охрана труда для работников офисов

Билет 8
Тема ОТ 151.11 Охрана труда для работников офисов