Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда
Билет № 13
Все вопросы
Один вопрос
Билет 13
Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда
Вопрос 1
41. В каком из приведенных случаев комиссия по проведению специальной оценки труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
Если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте
Если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов
Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации
Во всех приведенных случаях
Билеты с ответами
Вопрос 2
42. В каком случае при проведение специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 6 месяцев
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 10 месяцев
В случае, если с момента получения результатов прошло не более 12 месяцев
Данные результаты могут быть использованы в любом случае
Данные результаты не могут быть использованы
Вопрос 3
43. Какие методы исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведений специальной оценки условий труда?
Только методы, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений
Только методы, разработанные в организации с учетом специфики производства
Только методы, разработанные организацией проводящей специальную оценку условий труда
Любые методы, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений
Вопрос 4
44. Какой документ необходимо оформить по результатам проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов?
Акт
Заключение
Протокол
Решение
Вопрос 5
45. Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет контроль за качеством проведения специальной оценки условий труда?
Федеральная служба по труду и занятости
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
Федеральная служба по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека
Вопрос 6
46. Какая установлена норма выдачи очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок?
150 мл на неделю
400 мл на десять дней
200 мл на месяц
500 мл на месяц
Вопрос 7
47. Какая установлена норма выдачи мыла для мытья рук работникам на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
Вопрос 8
48 Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?
250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
Вопрос 9
49 За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты
Приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты производится за счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производятся за счет средств работодателя
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производятся за счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета
Вопрос 10
50 Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?
Сроки пользования исчисляются со дня начала применения работником этой одежды
Сроки пользования исчисляются со дня фактической выдачи работникам, в том числе и время организованного хранения в теплое время года
Сроки пользования исчисляются со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года
Сроки пользования исчисляются со дня начала применения работником этой одежды, в том числе и время хранения ее в теплое время года
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Билет 22
Билет 23
Билет 24
Билет 25