Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда

Билет № 15

61. Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?

Можно, но только половину от установленного объема

Можно, на основании устной просьбы работника

Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором

Нельзя, это запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации

62. Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности

1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности

1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда

1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен

63 Какое условие из приведенных ниже не соответствует Правилам бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания?

Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня

Лечебно-профилактическое питание выдается работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в течение всего срока инвалидности без ограничения

Лечебно-профилактическое питание не выдается в нерабочие дни, а также в дни служебных командировок

64 На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На Службу охраны труда

На технического руководителя организации

На работодателя

На профсоюзную организацию

65. В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В отношении всех рабочих мест в организации

В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В отношении всех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены

В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости

66. Куда работодатель должен подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В вышестоящую организацию

В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости

В территориальный орган Ростехнадзора

В территориальный орган Роспотребнадзора

67. В какой срок работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Не позднее 30 рабочих дней со дня образования комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее 30 рабочих дней со дня завершения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее 60 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

Не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация

68. Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?

В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту

В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателя

В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах

В декларацию включаются сведения не более чем о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту

69. Что из перечисленного является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Подача декларации не лично, а почтовым отправлением

Подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.

Все перечисленные причины

70. На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай

На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте

На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание

Не допускается ни в каком случае