Тема ОТ 131.9.2014 г. Тестирование по охране труда

Билет № 8

71. Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

Только с помощью самозащиты

Только с помощью защиты профессиональными союзами

Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Только с помощью судебных органов

Любым из перечисленных способов, не запрещенных законом

72 Какое административное наказание может быть наложено на должностных лиц организации за нарушение законодательства о труде и об охране труда?

Административный штраф в размере от трех до пяти тысяч рублей

Административный штраф в размере от одной до пяти тысяч рублей

Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток

Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток либо административный штраф в размере от одной до двух тысяч рублей

73 Какому административному наказанию могут быть подвергнуты работодатель или лица, его представляющие, за отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей

Предупреждению или наложению административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей

74 К какой ответственности могут быть привлечены работодатели за уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора?

К уголовной

К дисциплинарной

К гражданско-правовой

К административной

75.Какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15 тысяч рублей

Административному штрафу в размере от 15 до 30 тысяч рублей

Административному штрафу в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублей

76.Какая ответственность предусмотрена для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

Штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев

Ограничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

77 К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года

78 Какая ответственность предусмотрена для работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу женщины, имеющей ребенка в возрасте полутора лет?

Уголовная

Дисциплинарная

Административная

Гражданско-правовая

79 К какой ответственности должны быть привлечены должностные лица организации за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, если это повлекло за собой причинение крупного ущерба?