Тема ОТ 151.11 Охрана труда для работников офисов

Билет № 13

121-15.Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе в офисе?

Только противопожарный инструктаж

Только пожарно-технический минимум

Только пожарно-техническую тренировку

Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум

122-16.Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

100

121

111

112

123-17.Должен ли руководитель организации обеспечить обучение своих работников мерам пожарной безопасности?

Руководитель организации делает это по своему усмотрению

Руководитель организации обязан обучать своих работников

Руководитель организации обязан обучать своих работников, если это предусмотрено коллективным договором

В обязанности руководителя организации это не входит

124-18.При какой минимальной численности рабочих мест на этаже руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?

При любой численности

Только если число постоянных рабочих мест больше 20

Для 10 и более

125-19.Какой правильный порядок действий работников при возникновении пожара?

Открыв окна, покинуть на лифте помещение, сообщив в службу пожарной охраны информацию о задымлении или пожаре

Немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара.

Не принимая меры по тушению, включить пожарную сигнализацию, закрыть двери и окна и ждать помощи пожарной охраны

Покинуть помещение, взяв с собой ценные вещи, оповестить службу пожарной охраны

Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве

126-1. Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

Причинитель вреда может переложить установленную на него обязанность выплатить компенсации потерпевшим на лицо, не являющееся причинителем вреда

127-2.В каком из приведенных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?

Вред, причиненный работником, выполняющим работу на основании трудового договора, если при этом он должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать независимо от заказчика

128-3.Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда?

Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Характер физических и нравственных страданий не оценивается

Размер компенсации морального вреда определяется присяжными

129-4.Что не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работнику при исполнении им обязанностей по договору гражданско-правового характера, путем предоставления в полном объеме расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

130-5.Какое из указанных определений не соответствует основным понятиям Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации

Физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности

Застрахованный - физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Страховщик – Пенсионный фонд Российской Федерации