Сервис онлайн тестирования

Тема ОТ 163.7. Надзор за охраной труда при работах в электроэнергетике

Билет № 1

1
Тема 1. Основы охраны труда

1.Что понимается под вредным производственным фактором?

  • Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
  • Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти
  • Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности
  • 2
    2.Что понимается под опасным производственным фактором?
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности
  • 3
    3.Что из перечисленного не относится к факторам рабочей среды?
  • Биологические факторы
  • Физические факторы
  • Напряженность труда
  • Химические факторы
  • 4
    4.Какое определение соответствует понятию "тяжесть труда"?
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на центральную нервную систему
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на органы чувств работника
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на эмоциональную сферу работника
  • 5
    5.Какой из перечисленных вредных производственных факторов по характеру действия относится к факторам, характеризующим тяжесть труда?
  • Режим работы
  • Степень монотонности нагрузок
  • Эмоциональная нагрузка
  • Физическая динамическая нагрузка
  • 6
    6.На какие четыре класса подразделяются условия труда по степени вредности и опасности?
  • Допустимые, вредные, опасные и особо опасные
  • Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
  • Нормальные, оптимальные, вредные и опасные
  • Безопасные, допустимые, вредные и экстремальные
  • 7
    7.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Безопасные условия труда"?
  • Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
  • Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
  • Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств
  • Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
  • 8
    8.Что из перечисленного не является составляющей основных направлений государственной политики в области охраны труда?
  • Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда
  • Профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников
  • Содействие созданию семейных династий, определение приоритетов приема на работу детей работников организации, создание надлежащих жилищно-бытовых условий
  • Установление порядка обеспечения работников санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя
  • 9
    9.Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
  • Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
  • Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом
  • Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации
  • Правовое регулирование по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях
  • 10
    10.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
  • Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины
  • Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда
  • Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке
  • Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
  • Закрыть рекламу X