Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Билет № 6

1
51.Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?
  • Замечание
  • Выговор
  • Строгий выговор
  • Увольнение по соответствующим основаниям
  • 2
    52.Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
  • Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника
  • Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе
  • Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
  • Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников
  • 3
    53.На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?
  • На работах с ненормированным рабочим днем
  • На работах в ночное время
  • На сверхурочных работах, работах в выходные дни
  • На работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • 4
    54.Какое максимальное прилагаемое усилие допустимо для женщин при перемещении груза на тележках или в контейнерах?
  • 10 кг
  • 12 кг
  • 14 кг
  • 16 кг
  • 5
    55.В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
  • Только с их письменного согласия
  • Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке
  • Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников
  • Запрещено в любом случае
  • 6
    56.В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?
  • До 5 календарных дней
  • До 7 календарных дней
  • До 10 календарных дней
  • До 14 календарных дней
  • 7
    57.Какую суммарную массу груза разрешается перемещать за смену при подъеме с пола юноше в возрасте 16 лет?
  • 500 кг
  • 600 кг
  • 700 кг
  • 800 кг
  • 8
    58.В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
  • Не менее чем в двойном размере
  • Не менее чем в полуторном размере
  • В размере заработной платы
  • Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором
  • 9
    59.С какой из перечисленных целей в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
  • Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
  • Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений ТК РФ
  • Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав
  • Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права
  • 10
    60.Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?
  • В строго установленное организацией время посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности
  • Выдавать приказы о назначении на работу лицам, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
  • Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве
  • Изымать в установленном порядке у организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • Всеми перечисленными
  • Платная система тестирования по ОТ 161.7 Тесты охраны труда для руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда с ссылками в НТД

    Мобильная версия тестов с комментариями, и правильными ответами