Сервис онлайн тестирования

Тема ОТ 133.12.Контроль и технический надзор за проведением работ.

Билет № 9

1
81-23. При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
  • 100 человек и более
  • 80 человек и более
  • 50 человек и более
  • 30 человек и более
  • 2
    82-24. На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда?
  • На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования
  • На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
  • На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда
  • На основании межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СаНПиН
  • 3
    83-25 Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?
  • У руководителя данного структурного подразделения либо в месте доступном для работника
  • В службе охраны труда организации
  • На рабочем месте уполномоченного по охране труда
  • Место хранения устанавливается по согласованию с представительным органом работников
  • 4
    84-26. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?
  • Не реже одного раза в год
  • Не реже одного раза в два года
  • Не реже одного раза в три года
  • Не реже одного раза в пять лет
  • 5
    85-27. На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?
  • На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена
  • На срок не более года, после этого инструкция должна быть пересмотрена
  • На срок до приемки производств в эксплуатацию
  • На срок не более одного месяца
  • 6
    86-28. В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда пересматриваются досрочно?
  • По мере изменения квалификации персонала
  • По усмотрению руководителей структурных подразделений
  • При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил по охране труда
  • Во всех перечисленных случаях
  • 7
    87-29. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
  • Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
  • Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника
  • Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
  • Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
  • 8
    88-30. Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?
  • Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
  • Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций
  • Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда
  • Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
  • 9
    89-31. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
  • Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
  • Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
  • Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
  • По усмотрению работодателя
  • 10
    90-32. Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
  • Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников
  • Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками
  • Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Закрыть рекламу X