Магазин учебных материалов

Тема ОТ 162.11 (2017г) Тесты для службы охраны труда электроэнергетики.

Билет № 7

1
61-10.Что из перечисленного относится к содержанию основных работ кабинета охраны труда?
  • Организация и проведение обучения и инструктажа по безопасным методам труда рабочих, специалистов и студентов-практикантов
  • Организация и проведение контроля за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты
  • Организация и проведение контроля за наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременный их пересмотр
  • Организация и проведение контроля за правильным хранением материалов и веществ, применяемых в процессе работы
  • 2
    62-11.Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?
  • Политика
  • Организация, планирование и применение
  • Оценка и действия по совершенствованию
  • План по реорганизации технологических процессов производства
  • 3
    63-12.Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика организации в области охраны труда?
  • Неизменность функционирования системы управления охраной труда
  • Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения
  • Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов
  • Обеспечение единоличного управления работодателем системой охраны труда в организации
  • 4
    64-13.Что из перечисленного не соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
  • Программы подготовки персонала должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке
  • Должна предусматриваться эффективная и своевременная первоначальная и повторная подготовка с соответствующей периодичностью
  • Подготовка персонала должна осуществляться в нерабочее время
  • Подготовка персонала должна проводиться компетентными лицами
  • 5
    65-14.Что из перечисленного не должна содержать документация системы управления охраной труда организации?
  • Политику и цели организации по охране труда
  • Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда
  • Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда
  • Положение о системе поощрений и наказаний за состояние условий труда
  • 6
    66-15.Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
  • Ясное определение, расстановка приоритетности
  • Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели
  • Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели
  • Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки
  • 7
    67-16.В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
  • а) устранение опасности/риска;

    б) ограничение опасности/риска в его источнике;

    в) минимизация опасности/риска;

    г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

  • а) минимизация опасности/риска;

    б) ограничение опасности/риска в его источнике;

    в) устранение опасности/риска;

    г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

  • а) минимизация опасности/риска;

    б) ограничение опасности/риска в его источнике;

    в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии;

    г) устранение опасности/риска

  • 8
    68-17.В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?
  • В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы
  • В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта
  • В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий
  • 9
    69-18.На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
  • Факторы производственной среды и трудового процесса
  • Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные
  • Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств
  • 10
    70-19.Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
  • Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.)
  • Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов
  • Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)
  • Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды