Билет 5

Тема ОТ 162.11 Тесты для службы охраны труда электроэнергетики.

Билет № 5

1

41.На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда

На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации

На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

2

42.Кем осуществляется федеральный государственный надзор (контроль) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях электроэнергетики?

Федеральной инспекцией труда и Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору

Федерацией независимых профсоюзов России

Департаментом трудовых отношений Минтруда России

Министерством энергетики России

3

43.Что из перечисленного не входит в перечень основных задач, выполняемых органами Федеральной службы по труду и занятости?

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Разработка нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда

4

44.Кем осуществляется государственное управление охраной труда?

Только Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерством труда и социальной защиты РФ, другими федеральными Министерствами в сфере своей деятельности по подведомственным организациям

Только Правительством Российской Федерации

Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий

5

45.Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Проводить специальную оценку условий труда

Приостанавливать работы на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда

Проверять состояние условий и охраны труда, выполнение обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями

Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

6

46.Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя

Обеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение

Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

7

47.К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей

К наложению административного штрафа от трех тысяч до пяти тысяч рублей

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

8

48.К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К наложению административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей

К наложению административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

9

49.К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшееся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

К дисквалификации на срок до одного года

К наложению административного взыскания от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификации на срок до одного года

К наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех лет

К наложению административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей

10

50.Какое наказание установлено Уголовным кодексом Российской Федерации для работника организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего, либо лишение свободы на тот же срок

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового

Тестсмарт

Тема ОТ 162.11 Тесты для службы охраны труда электроэнергетики.

Билет № 5